ICT governance, portfolio-, en servicemanagement Nieuwegein • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

De Gemeente Nieuwegein is op zoek naar een professional die kan bijdragen aan de verdere professionalisering van onze IT en informatievoorziening. Dit omvat het beheer van de ICT-omgeving, applicatiebeheer en de uitvoering van projecten met een ICT-component. We streven naar een betrouwbare ICT-dienstverlening door het toepassen van best practices en processtandaarden.

• Ondersteunen bij de inrichting en implementatie van het ICT-portfolioproces.
• Uitwerken van rollen, verantwoordelijkheden, prioritering en governance.
• Ontwikkelen van een uniform projectmanagementraamwerk.
• Optimaliseren van projectaansturing en begeleiden van medewerkers.
• Inzicht creëren in beschikbare en benodigde capaciteit.
• Invoeren van processen voor signalering en oplossing van knelpunten.
• Ontwikkelen van een rapportagemodel en bijbehorende processen.

• In kaart brengen van huidige werkwijzen, applicatiefases en beheertaken.
• Identificeren van knelpunten en benodigde werkafspraken.
• Ontwerpen en beschrijven van ALM-processen op basis van levensfases.
• Vaststellen van rollen, verantwoordelijkheden en aansturing.
• Opstellen van een inrichtingsvoorstel voor aansturing van functioneel beheer.
• Bepalen van trainingsbehoeften en opstellen van een opleidingsplan.
• Trainen van medewerkers en implementeren van ALM-processen.
• Ontwikkelen van een rapportagemodel en bijbehorende processen.

• Inventariseren van bestaande processen, rollen en verantwoordelijkheden.
• In kaart brengen van opleidingsbehoeften voor huidige en nieuwe medewerkers.
• Inrichten en documenteren van processen voor incident-, problem- en changemanagement.
• Definiëren en beleggen van rollen zoals Incident-, Problem-, en Change Manager.
• Trainen van medewerkers en implementatie van de processen in de dagelijkse werkwijze.
• Monitoren van prestaties van de processen en doorvoeren van optimalisaties op basis van evaluaties.

Kandidaten moeten beschikken over de juiste kennis en expertise op het gebied van ICT-portfoliomanagement, projectmanagement, applicatie lifecycle management en IT servicemanagement. Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van gestandaardiseerde processen en het trainen van medewerkers is essentieel.

Gevraagd

Eisen:

1. Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Opstellen en aanleveren van een plan van aanpak hoe opdrachtnemer de hierboven beschreven opdracht zou realiseren (max. 6 pagina’s)
3. De opdrachtnemer heeft minstens 2 soortgelijke opdrachten uitgevoerd

Wensen:

• 5. Het plan van aanpak wordt beoordeeld op de volgende onderdelen (max. 70 punten totaal en 10 punten per onderdeel):

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.