Cybersecurity Triage Officer Amersfoort • Cyber Security District

Ben jij analytisch sterk, nieuwsgierig en heb je een passie voor cybersecurity? Wil je een cruciale rol spelen in het beschermen van zorginstellingen tegen cyberdreigingen? Dan is de functie van Cybersecurity Triage Officer bij Z-CERT iets voor jou!

Je werkt in een dynamische omgeving waarin je snel schakelt tussen meldingen, analyses en samenwerkingen met partners zoals het NCSC. Of je nu ervaren bent of net start in het vak, wij zorgen ervoor dat jij jezelf kunt ontwikkelen binnen een team van gedreven cyberprofessionals.

Als Cybersecurity Triage Officer ben jij het eerste aanspreekpunt voor cybersecurity-meldingen via mail, telefoon en chatkanalen. Je monitort actuele dreigingen en scant relevante fora en sociale media om potentiële risico’s te signaleren. Daarnaast beoordeel je inkomende meldingen in ons eigen systeem, bijvoorbeeld of een melding over ransomware of een verdachte entiteit op een blocklist verdere actie vereist. Jouw analytisch vermogen helpt je om triage uit te voeren op meldingen en deze effectief door te zetten naar de juiste collega’s.

Je werkt onder wisselende werkdruk: de ene dag is het rustig, de andere dag komt er een stortvloed aan meldingen binnen. Jij weet het overzicht te bewaren en geeft op tijd aan wanneer je hulp nodig hebt. Je draagt bij digitale veiligheid van de zorgsector door je alertheid, inzicht en samenwerkingsvermogen.

Je wordt onderdeel van team Operations, het kloppende hart van Z-CERT. Deze afdeling is verantwoordelijk voor de dagelijkse cybersecurity-operaties, incident response, en het continu versterken van onze diensten en processen. Binnen deze dynamische omgeving werk je samen met een gedreven team van experts, met wie je elke dag werkt aan het verbeteren van de digitale weerbaarheid van zorginstellingen in Nederland.

• Eerste aanspreekpunt voor cybersecurity-meldingen via diverse kanalen.
• Monitoren van actuele dreigingen en onderzoeken van verdachte activiteiten.
• Beoordelen en classificeren van meldingen en escaleren indien nodig.
• Samenwerken met collega’s en externe partners zoals NCSC.
• Signaleren van trends en bijdragen aan verbeteringen in monitoringprocessen.
• Helpen bij het ontwikkelen en implementeren van security-procedures en richtlijnen.
• Jij bent een probleemoplossende, proactieve en kritische denker met oog voor detail.
• Jij hebt het vermogen om patronen en afwijkingen snel te herkennen en handelt daar adequaat naar.
• Jij hebt een sterke integriteit en verantwoordelijkheidsgevoel, vooral in een vertrouwelijke werkomgeving, waar discretie van groot belang is.
• Jij blijft kalm onder druk en presteert goed, zelfs als de werkdruk varieert; de ene dag is het rustig, maar de volgende dag kan het erg hectisch zijn en daar kun jij goed mee omgaan.
• Jij beschikt over logisch denkvermogen en analytische vaardigheden, waarmee je valse meldingen van serieuze dreigingen kunt onderscheiden.

• Minimaal hbo-werk- en denkniveau.
• Kennis van cybersecurity, netwerken en kwetsbaarheden.
• Je beschikt over CompTIA Network+ en Security+ of bent bereid om deze te halen, als onderdeel van jouw leerplan.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Flexibiliteit om snel te schakelen tussen verschillende taken en prioriteiten.
• Bereidheid om samen te werken en kennis te delen binnen het team.
• Een leergierige houding en interesse in actuele dreigingen en trends binnen cybersecurity.
• Kennis van EASM-tools, SIEM-systemen en/of threat intelligence-platformen is een pré.
• Humor en een positieve instelling, waarmee je bijdraagt aan een fijne werksfeer.
• Deze functie kan zowel fulltime (36 uur) als parttime (minimaal 24 uur) worden ingevuld.

• Een unieke kans om impact te maken binnen de zorgsector.
• Veel verantwoordelijkheid en vrijheid in je functie.
• Leuke collega’s in een hecht team binnen een dynamische en informele organisatie.
• Een marktconform salaris tussen € 3.246 en € 4.340 (schaal 8 CAO Rijk) afhankelijk van ervaring en op basis van een 36-urige werkweek. Waarbij in de toekomst doorgroei naar schaal 9 mogelijk is.
• Een 13e maand, vakantiegeld en een goede pensioenregeling (in lijn met CAO Rijk).
• Eenmalig een vergoeding van €500 netto om jouw thuiswerkkantoor in te richten én een thuiswerkvergoeding van € 2,40 netto per thuiswerkdag.
• Uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden om jezelf te blijven verbeteren.
• Uitstekende verlofregelingen, waaronder geboorteverlof en ouderschapsverlof.
• Een vergoeding voor woon-werkverkeer en/of een NS-businesscard.
• De mogelijkheid om hybride te werken, met een nieuw kantoor in Amersfoort (direct naast het station).
• Een laptop en telefoon van de zaak.
• Een unieke Z-CERT hoodie (een collectorsitem) en de kans om deel uit te maken van hét sectorale CERT voor de zorg!