HR Administrator Hilversum • Talentmark

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij een ervaren HR-professional en op zoek naar een zelfstandige functie waarin je écht eigenaarschap hebt? Haal jij energie uit structuur aanbrengen, processen optimaliseren en collega’s ondersteunen? Dan is deze vacature iets voor jou.

Voor een toonaangevende internationale investeerder in biotech en duurzame technologieën zoeken we een gestructureerde en betrouwbare HR Administrator. Onze opdrachtgever investeert vanuit het hoofdkantoor in Het Gooi wereldwijd in innovatieve bedrijven die baanbrekende oplossingen ontwikkelen op het gebied van gezondheid en duurzaamheid. De organisatie is professioneel en nuchter, met een open cultuur en korte lijnen. Je werkt in een compact team met veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkelmogelijkheden.

Wat ga je doen?
Als HR Administrator ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse HR- en payrolladministratie, waaronder:

• Beheren van personeelsdossiers, arbeidsovereenkomsten, ziekmeldingen en verlof
• Doorvoeren van wijzigingen bij in- en uitdiensttreding en salarisaanpassingen
• Samenwerken met externe salarisverwerkers (BCS e.a.) in binnen- en buitenland
• Coördineren van onboarding en offboarding van medewerkers
• Ondersteunen bij beoordelingscycli en prestatiemanagement
• Opzetten en beheren van een centraal HR-systeem
• Zorgen voor correcte opslag van documentatie en naleving van AVG-regelgeving

Internationale kennis is geen vereiste: je werkt hiervoor samen met lokale dienstverleners.

Jouw profiel:

• Minimaal 5 jaar ervaring als HR medewerker of HR administrator
• Ervaring met payrolladministratie en kennis van de Nederlandse arbeidswetgeving
• Goede beheersing van Nederlands én Engels, in woord en geschrift
• Ervaring met HR-systemen en Microsoft Office
• Je werkt zelfstandig, gestructureerd en discreet
• Je hebt gevoel voor processen, verantwoordelijkheid en eigenaarschap
• Ervaring in een kleine of middelgrote organisatie en/of met het implementeren van HR-systemen is een pré

Wie past bij deze rol? Deze functie past bij iemand die:

• Eerder verantwoordelijk was voor een breed HR-/payrollpakket
• Zich prettig voelt in een zelfstandige rol binnen een compact team
• Praktisch ingesteld is en initiatief neemt
• Geen behoefte heeft aan strategisch HR-beleid, maar juist blij wordt van uitvoerende verantwoordelijkheid

Enthousiast? Solliciteer direct! We begeleiden je persoonlijk en vertellen je graag meer over het team, de werkwijze en de context van deze functie.

Salaris