Docent Talentmanagement (module C157) Enschede • Saxion University of Applied Sciences

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Inschrijving op Noordtalent mogelijk tot 27-06-2025

Als docent bij Saxion Hogeschool ga je de module Talentmanagement verzorgen, waarbij je studenten begeleidt bij het ontwikkelen van talentontwikkelinginstrumenten en het formuleren van een visie op talent binnen hun organisatie. We zijn op zoek naar een Docent voor de module C157 – Organiseer talent in jouw organisatie (Kwartiel 1 schooljaar 2025-2026) bij Saxion Parttime School (SPS). Bij SPS bieden we een uitgebreid aanbod van hbo-deeltijdopleidingen, cursussen en modulen. Ons onderwijs is flexibel en blended, waarbij we een mix van online leren en bijeenkomsten aanbieden. De focus ligt op vraagstukken uit de werkomgeving van de studenten, zodat zij de opgedane kennis en vaardigheden direct kunnen toepassen in de praktijk. Tijdens de bijeenkomsten delen studenten hun ervaringen en onze docenten, die uit de praktijk komen, weten hoe ze theorie, praktijk en innovatieve ontwikkelingen met elkaar kunnen verbinden.

• Voorbereiden en verzorgen van de wekelijkse lessen
• Begeleiden van studenten bij het maken van beroepsproducten
• Beoordelen van opdrachten (i.s.m. moduleverantwoordelijke bij afwezigheid van een BKE)
• Beantwoorden van vragen van studenten, inclusief eventuele online contactmomenten
• Uitvoeren van diverse administratieve taken, zoals het invoeren van resultaten
• Gebruik van eigen middelen (laptop/telefoon)
• Lessen invullen met kennis en praktijkvoorbeelden binnen de vastgestelde onderwerpen

Als docent Talentmanagement is het jouw taak om studenten te inspireren en te begeleiden bij het ontwikkelen van een visie op talent binnen organisaties. Je helpt hen bij het creëren van talentontwikkelinginstrumenten, zoals development-trajecten en leerprogramma’s, om zo een effectief en motiverend talentmanagementsysteem op te zetten voor hun organisatie.

Binnen Saxion is er een moduleverantwoordelijke beschikbaar als sparringpartner en eerste aanspreekpunt. Het doel is om het onderwijs en de toetsing volgens de gestelde kaders uit te voeren, waarbij minimaal 80% van de studenten een evaluatiecijfer van minimaal 7 geeft op inhoud en presentatie van de module. Dit alles binnen het Onderwijs & Toetsbeleid van SPS en de geldende Onderwijs & Examen Regeling (OER) van dat specifieke studiejaar.

De module vindt plaats in kwartiel 1 van het schooljaar 2025-2026 (01-09-2025 tot 04-11-2025). De lessen zijn gepland voor lesblok 3 op maandagen en woensdagen van 19:45 tot 21:15 uur, afwisselend in Enschede (maandag) en Winterswijk (woensdag). In totaal beslaat de module 50 uur.

• Je bent een expert in je vakgebied.
• Je expertise sluit perfect aan bij de leeruitkomst: ‘De MGM-professional ontwikkelt een inspirerend en aantrekkelijk talentmanagementprogramma dat aansluit op de organisatiestrategie van de organisatie.’
• Je kent de actuele beroepspraktijk en beschikt over recente praktijkvoorbeelden.
• Je weet op enthousiaste wijze kennis over te brengen.
• Je hebt coachende vaardigheden om studenten te begeleiden en inspireren tijdens hun studie richting het werkveld, zowel op persoonlijk als professioneel vlak.
• Je bent HBO of WO geschoold.
• Je hebt een Basis Kwalificatie Examinering (BKE) of bent bereid deze te behalen (Saxion kan dit faciliteren, kosten voor rekening van de opdrachtnemer).
• Je maakt gebruik van je eigen middelen (laptop/telefoon).
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• Een VOG maakt onderdeel uit van de screening.

• De expert geeft door middel van kennis en praktijkvoorbeelden invulling aan de lessen.
• Minimaal 80% van de studenten geeft een evaluatiecijfer van minimaal 7 op inhoud en presentatie van de module.

11-07-2025 t/m 14-11-2025

Waar je gaat werken