Beleidsmedewerker Jeugd Wijhe • Gemeente Olst-Wijhe

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Inschrijving op Noordtalent mogelijk tot 27-06-2025

Als beleidsmedewerker jeugd ga je adviseren over jeugdhulp en onderwijs, deelnemen aan regionale overleggen en bijdragen aan de fusie tussen het Regionaal Serviceteam IJsselland en de GGD IJsselland. Het is belangrijk om te benadrukken dat er met het verstrekken van de opdracht geen arbeidsrelatie/dienstbetrekking mag ontstaan tussen de ondernemer en de gemeente Olst-Wijhe. De inschrijver dient dit te waarborgen. De werkzaamheden zullen plaatsvinden onder direct toezicht en leiding van de gemeente Olst-Wijhe.

Olst-Wijhe is een gemeente gelegen aan de IJssel tussen Zwolle en Deventer. Met ruim 19.000 inwoners en 12 kernen en buurtschappen, biedt Olst-Wijhe een unieke omgeving in Salland, tussen de rivier de IJssel en het Nationaal Park de Sallandse Heuvelrug. De gemeente staat bekend om haar actieve samenleving waar inwoners actief meedenken en bijdragen aan een nog mooiere omgeving. Samen met een bloeiend verenigingsleven worden uitdagingen aangegaan. Wil jij hieraan bijdragen?

Voor ons team Ruimte en Samenleving zoeken wij een interim beleidsmedewerker jeugd ter vervanging wegens ziekte. Je zult samenwerken met de coördinator jeugd, de beleidsmedewerker publieke gezondheid en de beleidsmedewerker onderwijs. Je taken zullen onder andere bestaan uit:

• Informeren en adviseren van bestuur en collega’s over jeugdhulp, preventie en de aansluiting op het onderwijs.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale ambtelijke overleggen en adviseren van de bestuurder voor regionale bestuurlijke overleggen.
• Verantwoordelijkheid voor de bestuurlijke advisering over de aanstaande fusie tussen het Regionaal Serviceteam IJsselland en de GGD IJsselland.

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands met minimaal 2 referenties.

Hybride werken is mogelijk. De opdracht wordt vervuld op nader te bepalen werkdagen.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 7 juli 2025 vanaf 14:30 uur. Uiterlijk op donderdag 3 juli 2025 ontvangen de uitgenodigde kandidaten bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken een voortgangsupdate.

• Er zal worden gevraagd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
• Er zal worden gevraagd om een Integriteitsverklaring.
• Indien de opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, dient deze geregistreerd te zijn als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt.

• Geen IT-middelen zoals laptop en mobiel worden ter beschikking gesteld voor de uitvoering van de opdracht.
• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
• Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker jeugd binnen een gemeentelijke instelling.

• Beschikbaar in juli/augustus/september (niet meer dan 1 week vakantie).
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsmedewerker op het gebied van jeugd binnen een gemeentelijke instelling.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het samenwerken met diverse partners in regionaal verband op het gebied van jeugd binnen een gemeentelijke instelling.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen de beleidsterreinen sport, zorg en gezondheid, welzijn, onderwijs, jeugd, cultuur en recreatie (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld).
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het adviseren over interne en externe beleidsvraagstukken op het gebied van jeugd.

14-07-2025 t/m 14-10-2025

Waar je gaat werken