Adviseur Civiele Constructies Utrecht • FlexIntens Werving, Selectie & Detachering

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Speelveld Utrecht heeft jou nodig! Je komt te werken in het team Constructies en Spelen van de groep Wegen, Constructies en Installaties (WCI) en werk je met 35 betrokken en enthousiaste collega’s aan het beheren en onderhouden van onder meer (beweegbare) bruggen, kademuren en andere civiele constructies in de openbare ruimte. Je wordt adviseur civiele constructies die verantwoordelijk is voor het maken van de beheerafweging voor onze civiele kunstwerken in de openbare ruimte van Utrecht.

• Beoordelen van objecten op basis van de technische staat (inspectieresultaten en aanvullende informatie) en op basis daarvan scenario’s ontwikkelen en passende onderhoudsmaatregelen opstellen.
• Adviseren aan de assetmanager over de beheerafweging per object op basis van inspectiegegevens.
• Het opstellen van opdrachtomschrijvingen t.b.v. het opstarten van projecten richting het ingenieursbureau.
• Je werkt met beheersystemen haalt per object basisinformatie, inspecties, conditiescores, risico’s, maatregelen uit het systeem t.b.v. de afweging van maatregelen.
• Je werkt autonoom, waar mogelijk met eigen middelen en richt je werkzaamheden naar eigen inzicht in. De beoordeling van de werkzaamheden vindt plaats op basis van het resultaat van de werkzaamheden.

• Beheerafweging opstellen (advies t.a.v. dagelijks-, groot onderhoud of vervangingen en eventuele scenario’s) op basis van inspecties.
• Op basis van de beheerafweging opdrachten voor Stadsingenieurs schrijven.
• Inspectie en onderhoudsplannen voor de specials/bijzondere civiele kunstwerken.

• Aantoonbaar Hbo denk- en werkniveau en een opleiding richting civiele techniek;
• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring in de civiele kunstwerken;
• In staat om te reflecteren op het werkgebied inhoudelijk, maar ook in staat om te beoordelen, te rapporteren en te adviseren;
• Je hebt oog voor resultaat en neemt initiatieven en je houdt het teambelang in het vizier;
• We werken met continu verbeteren. Je bent gewend en ziet het als een uitdaging om continu te verbeteren en nieuwe ontwikkelingen en innovaties in jouw vakgebied te beoordelen op kansen en toe te passen.

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.

Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbaar Hbo denk- en werkniveau en een opleiding richting civiele techniek
2. Minimaal 10 jaar relevante werkervaring in de civiele kunstwerken
3. In staat om te reflecteren op het werkgebied inhoudelijk, maar ook in staat om te beoordelen, te rapporteren en te adviseren
4. Je hebt oog voor resultaat en neemt initiatieven en je houdt het teambelang in het vizier
5. We werken met continu verbeteren. Je bent gewend en ziet het als een uitdaging om continu te verbeteren en nieuwe ontwikkelingen en innovaties in jouw vakgebied te beoordelen op kansen en toe te passen
6. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Je hebt minimaal 10 jaar relevante werkervaring met civiele kunstwerken
2. Je hebt ervaring met het objectgericht adviseren inclusief scenario’s t.b.v. het maken van de beheerafweging
3. Je hebt aantoonbare adviesvaardigheden met technische en bedrijfskundige afwegingen

Aanbod

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

Waar je gaat werken