Salarisadministrateur Zeist • Bartiméus

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Een correcte salarisadministratie verzorgen voor zo’n 1.800 medewerkers. Ga jij de uitdaging aan?

Van de verpleegkundige tot de medewerker ICT en van de manager tot de leerkracht, al onze medewerkers zetten zich met hart en ziel in voor mensen met een visuele beperking. Als salarisadministrateur zorg jij ervoor dat zij dit kunnen blijven doen. Dankzij jou kunnen zij namelijk rekenen op een correcte, tijdige en betrouwbare uitbetaling van hun salaris.

Het verwerken van salarisgegevens voor een correcte uitbetaling is natuurlijk maar het topje van de ijsberg. Jij weet dat er bij jouw werk als parttime salarisadministrateur veel meer komt kijken. Zo zijn ook de financiële afdeling, de Belastingdienst, het pensioenfonds, HR partners, accountants en uitvoeringsinstellingen afhankelijk van jouw foutloze input en brede expertise. Jij onderhoudt het contact met alle betrokkenen en voorziet iedereen van de juiste informatie. Kennis van subsidies, belastingvoorschriften en -regelingen, sociale verzekeringswetten en cao’s pas je moeiteloos toe. Bijvoorbeeld als je de salarisbetalingen, pensioen- en loonaangiften controleert. Of als je invulling geeft aan de werkkostenregeling. Succesvol pak jij het initiatief bij het:

• Uitvoeren van de complete salarisverwerking en signaleren van eventuele afwijkingen.

• Bewaken, beheren en op overzichtelijke wijze vastleggen van loonadministratiegegevens.

• Opstellen van managementrapportages en informeren van interne en externe klanten.

• Betrokken zijn bij de doorontwikkeling van de verschillende IT-applicaties die van invloed zijn op de salarisadministratie

• Bijhouden van relevante ontwikkelingen en wijzigingen, bijvoorbeeld op het gebied van wet- en regelgeving of cao.

• Bijdragen aan de continue verbetering en optimalisatie van processen en procedures.

Wij zijn Bartiméus. Met zo’n 1.800 medewerkers en ruim 800 vrijwilligers zijn we er voor alle mensen in Nederland die slechtziend of blind zijn. Ook als ze een meervoudige beperking hebben of problemen ervaren met zien door bijvoorbeeld niet aangeboren hersenletsel. We zijn er voor hun naasten en voor de professionals om hen heen. Zij kunnen terecht bij ons expertisecentrum, bij onze ambulante dienstverleners, in onze scholen en woonvoorzieningen, en bij de verschillende vormen van dagbesteding die we bieden. We stellen alles in het werk om mogelijk te maken dat mensen met een visuele beperking het leven kunnen leiden dat bij hen past en zich voluit kunnen ontplooien. Want het gaat niet om hoeveel procent je ziet. Het gaat om hoeveel procent je leeft. Bartiméus. 100% leven.

Jij bent iemand die graag zelfstandig werkt, maar dan wel in een fijn team met enthousiaste collega’s. Samen tillen jullie de salarisadministratie naar een nóg hoger plan. Dit doe je met een positief-kritische blik en een goed gevoel voor verhoudingen. Je communiceert bovendien makkelijk op verschillende niveaus. Uitleg geven over het salarisverkeer, overleggen met de Belastingdienst of informatie verstrekken aan een medewerker, jij doet ’t allemaal met veel plezier. Ook beschik je over:

Inhoudelijke kennis van en ervaring met AFAS.

• Minimaal een mbo 4-diploma salarisadministratie, aangevuld met een praktijkdiploma loonadministratie (PDL).

• Meerdere jaren ervaring als salarisadministrateur, bij voorkeur bij een zorg- of onderwijsinstelling.

• Actuele kennis van subsidies, wet- en regelgeving.

• Ervaring met salarisadministratie in het onderwijs? Dan heb je een streepje voor.

• Goed om te weten: Bartiméus wil de arbeidsparticipatie van mensen met een visuele beperking bevorderen. Als je een visuele beperking hebt, vragen we je met nadruk te solliciteren.

• Een uitdagende baan waarbij je écht het verschil maakt.

• Je maakt onderdeel uit van het team Administratie en Inkoop dat bestaat uit 24 collega's. Waarbij de dagelijkse werkzaamheden worden opgepakt in het subteam personeelsadministratie en salarisadministratie wat bestaat uit 5 medewerkers.

• Een jaar contract voor 28-32 uur per week met uitzicht op vast dienstverband. Hiervan werk je minimaal twee dagen op ons gezellige kantoor in Zeist.

• Salaris passend bij je ervaring, op basis van de CAO Gehandicaptenzorg (FWG 45) met een maximum van € 4.178 per maand.

• Volop ontwikkelmogelijkheden en een online aanbod ondersteunende trainingen van 'GoodHabitz'.

• Vakantietoeslag van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,33% én een aantrekkelijk meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.

Gebruik de link op onze vacaturepagina en de rest wijst zich vanzelf. Je kunt tot 9 juli solliciteren, daarna sluiten we de vacature. Liever eerst meer informatie? Neem dan voor inhoudelijke vragen contact op met Leonie Meijer (concern controller) via of voor algemene vragen met Tara Koot (recruiter) op . We kijken ernaar uit om je te ontmoeten.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.