Recruiter Zaandam • PDZ Uitzendbureau

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Je hebt ervaring in een klantgerichte of commerciële rol, recruitment of HR en bent toe aan een volgende stap. Je vindt het leuk om zelf een klantenportfolio op te bouwen en nieuwe klanten binnen te halen. Bij PDZ krijg je hiervoor de ruimte om te ondernemen als recruiter — mét verantwoordelijkheid, vrijheid en een salaris tot € 3.513.

Als recruiter bij PDZ doe je meer dan alleen vacatures vullen. Jij bouwt aan je eigen klantenportefeuille: je gaat zelf op zoek naar bedrijven die jouw hulp kunnen gebruiken, weet hun behoefte goed boven tafel te krijgen en laat zien hoe jij ze kunt helpen. Je voert vacature-intakes, schrijft wervende teksten en zoekt actief naar de juiste kandidaten. Daarna begeleid je het hele proces, van eerste kennismaking tot de eerste werkdag.

Het is een afwisselende rol waarin je schakelt tussen recruitment, klantcontact en commercie. Je bent als recruiter onderdeel van een hecht team, maar runt ook echt je eigen toko. Jij bepaalt waar kansen liggen, hoe je ze pakt en hoe je jouw dag indeelt. En of je nu belt, plant, voert, regelt of overtuigt - jij houdt overzicht én energie.

PDZ Uitzendbureau is al bijna 50 jaar actief in de uitzendbranche en staat bekend om haar persoonlijke aanpak. PDZ is onderdeel van Stan Partners, een groep met ruim 150 gedreven collega's verspreid over vijf werkmaatschappijen. PDZ Zaandam is een jong en gedreven team, gevestigd in een gloednieuw kantoorpand midden in het centrum van Zaandam. Het team bestaat uit 10 medewerkers en werkt nauw samen met anderen collega's op kantoor, wat zorgt voor een leuke mix van talenten en leeftijden. De cultuur is resultaatgericht, met een sterke focus op winnen en het vieren van successen. Sociale activiteiten en vieringen zijn belangrijk; van babyshowers tot jubileumvieringen.

• Jij houdt van klantcontact en durft zelf bedrijven te benaderen of nieuwe gesprekken aan te knopen en hebt een goede basis vanuit HR, retail, verkoop, klantenservice of hospitality
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk, omdat je veel contact hebt met Nederlandstalige opdrachtgevers, kandidaten en collega's
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B (voor klantbezoeken)
• We werken met een objectieve selectiemethode voor gelijke kansen. Lees hier meer

• Salaris tussen € 2.505 en € 3.513 bruto per maand o.b.v. 40 uur
• Bonusregeling bij behalen vestigingsdoelen
• Goede werk-privé balans. In de weekenden en avonden ben je echt vrij.
• Je hoeft geen ervaring te hebben in de uitzendbranche, wij leiden je intern op!
• Doorgroeimogelijkheden: bijvoorbeeld naar senior intercedent of vestigingsmanager
• Jaarcontract met intentie tot een vast dienstverband
• Persoonlijk keuzebudget: 5% extra salaris voor o.a. extra verlof, vitaliteit of een financiële buffer

Ben jij geïnteresseerd in de functie van recruiter of graag meer informatie? Neem dan contact op met Laura Poen van STAN Hoofdkantoor via +31756501075 of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..