Recruiter Hoofddorp • PDZ Uitzendbureau

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Je hebt ervaring in een klantgerichte of commerciële rol, recruitment of HR en bent toe aan een volgende stap. Je vindt het leuk om zelf een klantenportfolio op te bouwen en nieuwe klanten binnen te halen. Bij PDZ krijg je hiervoor de ruimte om te ondernemen als recruiter, mét verantwoordelijkheid, vrijheid en een salaris tot € 3.513.

Als recruiter bij PDZ doe je meer dan alleen vacatures vullen. Jij bouwt aan je eigen klantenportefeuille: je gaat zelf op zoek naar bedrijven die jouw hulp kunnen gebruiken, weet hun behoefte goed boven tafel te krijgen en laat zien hoe jij ze kunt helpen. Je voert vacature-intakes, schrijft wervende teksten en zoekt actief naar de juiste kandidaten. Daarna begeleid je het hele proces, van eerste kennismaking tot de eerste werkdag.

Het is een afwisselende rol waarin je schakelt tussen recruitment, klantcontact en commercie. Je bent als recruiter onderdeel van een hecht team, maar runt ook echt je eigen toko. Jij bepaalt waar kansen liggen, hoe je ze pakt en hoe je jouw dag indeelt. En of je nu belt, plant, voert, regelt of overtuigt, jij houdt overzicht én energie.

PDZ Uitzendbureau is al bijna 50 jaar actief in de uitzendbranche en staat bekend om haar persoonlijke aanpak. PDZ is onderdeel van Stan Partners, een groep met ruim 150 gedreven collega's verspreid over vijf werkmaatschappijen. Het kantoor in Hoofddorp is één van de 14 vestigingen in Nederland. Je werkt hier samen met een hecht team van collega's die net als jij, elke dag weer het beste uit zichzelf willen halen en waar successen gevierd worden. Jij krijgt als intercedent bij PDZ volop ruimte voor initiatief en groei. Jij bepaalt mede de koers van onze vestiging, met volop ondersteuning van jouw collega’s en het hoofdkantoor. Bij PDZ hechten we veel waarde aan een goede werksfeer, waarin iedereen zich prettig voelt. Of je nu gezellig luncht aan onze lunchtafel of in het centrum van Hoofddorp een broodje haalt, wij zorgen voor een fijne werkplek!

• Jij houdt van klantcontact en durft zelf bedrijven te benaderen of nieuwe gesprekken aan te knopen en hebt een goede basis vanuit HR, retail, verkoop, klantenservice of hospitality
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk, omdat je veel contact hebt met Nederlandstalige opdrachtgevers, kandidaten en collega's
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B (voor klantbezoeken)
• We werken met een objectieve selectiemethode voor gelijke kansen. Lees hier meer

• Salaris tussen € 2.505 en € 3.513 bruto per maand o.b.v. 40 uur
• Bonusregeling bij behalen vestigingsdoelen
• Goede werk-privé balans. In de weekenden en avonden ben je echt vrij
• Je hoeft geen ervaring te hebben in de uitzendbranche, wij leiden je intern op!
• Doorgroeimogelijkheden: bijvoorbeeld naar senior intercedent of vestigingsmanager
• Jaarcontract met intentie tot een vast dienstverband
• Persoonlijk keuzebudget: 5% extra salaris voor o.a. extra verlof, vitaliteit of een financiële buffer

Ben jij geïnteresseerd in de functie van recruiter of graag meer informatie? Neem dan contact op met Laura Poen van STAN Hoofdkantoor via +31756501075 of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..