HR medewerker Heerlen • Valento Jobs

Als HR Medewerker werk je op het hoofdkantoor in Nuth samen met een gedreven HR-team. Je ondersteunt bij de gehele administratieve cyclus van medewerkers en zorgt ervoor dat alle personeelsdossiers up-to-date blijven. Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van collega’s en weet precies hoe je deze kunt beantwoorden of doorverwijzen.

Je werkt nauw samen met HR-collega’s, de leercoach en de recruiter om processen te verbeteren en de HR-dienstverlening naar een hoger niveau te tillen. Er is ook ruimte om je te verdiepen in specifieke HR-onderwerpen die jou interesseren en waarin je je verder wilt ontwikkelen.

Wat ga je doen?

• Beheren en up-to-date houden van personeelsadministratie.
• Eerste aanspreekpunt zijn voor HR-gerelateerde vragen via mail en telefoon.
• Samenwerken met het HR-team om processen en dienstverlening te verbeteren.
• Ondersteunen bij de dagelijkse HR-operatie, zoals contractbeheer en rapportages.
• Mogelijkheid om je te specialiseren in een aandachtsgebied naar keuze.

Kortom: jij bouwt samen met het team mee aan een sterk HR-fundament voor de toekomst!

Wij zoeken een enthousiaste HR-professional die administratief sterk is en graag initiatief neemt. Je houdt van een uitdaging, werkt goed in teamverband en bent ook zelfstandig in staat om taken op te pakken.

Wat breng je mee?

• Minimaal MBO+ werk- en denkniveau.
• Enkele jaren ervaring in een vergelijkbare HR-functie.
• Kennis van HR-systemen (ervaring met BouwWorks is een pré).
• Een proactieve, flexibele houding en oog voor kwaliteit en resultaat.
• Goede communicatieve vaardigheden en een gezonde dosis humor.
• Je bent een fijne collega die het team aanvult met enthousiasme en energie!

Onze opdrachtgever biedt een stabiele werkomgeving binnen een groeiend bedrijf met een hecht en gezellig team. Je krijgt volop kansen om je verder te ontwikkelen en een belangrijke bijdrage te leveren aan de HR-afdeling.

Daarnaast bieden wij:

• Een salaris tussen € 3.200,- en € 4.200,- bruto per maand (fulltime, afhankelijk van ervaring).
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Bouw & Infra.
• Maar liefst 43 verlofdagen, waarvan 13 in een individueel budget.
• Uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
• Gezellige extra’s zoals een zomer-BBQ, kerstborrel, personeelsfeest en teamuitjes.
• Collectieve ziektekostenverzekering.
• Deelname aan het fietsplan
• En niet te vergeten: fijne collega’s in een leuke werksfeer!