+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Den Bosch.
Laad meer vacatures

Projectleider Mobiliteitshuizen Den Bosch ZuidProfs

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Fulltime
  • HBO of hoger
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
 

Vacature in het kort

Den Bosch
Als werk je in opdracht van de projectmanagers van de gebiedsontwikkelingen. Je maakt deel uit van het projectteam van de gebiedsontwikkelingen en werkt samen met projectmanagers en projectondersteuning specialisten van verschillende afdelingen uit de sectoren Stadsontwikkeling en Stadsbeheer. VerantwoordelijkhedenOntwikkelen van een gedragen programma van eisen voor het concept, de governance/organisatie en ontwerp van mobiliteitshuizen. Coördineren van de samenwerking tussen alle stakeholders en zorgen voor de afgestemde kwaliteit. Voorbereiden van aanbestedingen voor de uitvoering van...
 

Over het bedrijf

ZuidProfs
Werving en selectie
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving

Als Projectleider Mobiliteitshuizen werk je in opdracht van de projectmanagers van de gebiedsontwikkelingen. Je maakt deel uit van het projectteam van de gebiedsontwikkelingen en werkt samen met projectmanagers en projectondersteuning specialisten van verschillende afdelingen uit de sectoren Stadsontwikkeling en Stadsbeheer.


Verantwoordelijkheden
  • Ontwikkelen van een gedragen programma van eisen voor het concept, de governance/organisatie en ontwerp van mobiliteitshuizen.
  • Coördineren van de samenwerking tussen alle stakeholders en zorgen voor de afgestemde kwaliteit.
  • Voorbereiden van aanbestedingen voor de uitvoering van de bouw van mobiliteitshuizen.
  • Vertegenwoordigen van de gemeente in overlegsituaties en zorgen voor integrale oplossingen.
Kandidaatomschrijving

Je hebt ruime ervaring met het ontwikkelen van mobiliteitshubs, met name met het opstellen van het programma van eisen voor het concept, de governance/organisatie en het ontwerp van een hub in de binnenstedelijke omgeving. Je bent vaardig in het werken in een bestuurlijke en politieke omgeving en kunt de gemeente effectief vertegenwoordigen in overlegsituaties.


Competenties
  • Samenwerken: Open staan voor en inzicht hebben in rollen en belangen van anderen.
  • Leiding geven: Teamleden aansturen, overzicht creëren en houden.
  • Politieke sensitiviteit: Je kunnen verplaatsen in het politieke speelveld en de publiekprivate samenwerking; complexe belangen onderkennen en haalbaarheid inschatten.
  • Verbinden: Op effectieve wijze aansturen op een gezamenlijk resultaat.
  • Zelfstandigheid: Initiatief en beslissingen nemen en verantwoordelijkheid dragen voor taken en projecten.
  • Resultaatgerichtheid: Concrete en gerichte acties ondernemen om resultaten te behalen die aan doelstellingen bijdragen.
  • Puzzelen: Je houdt ervan om alle losse puzzelstukjes bij elkaar te brengen en tot een goed leesbaar en begrijpelijk programma van eisen en ontwerp te maken.


Gevraagd

Eisen:

  1. Opleiding - Minimaal een afgeronde HBO opleiding in een passende richting
  2. Werkervaring - minimaal 5 jaar ervaring in een rol als projectmanager op ontwikkeling en/of realisatie van gebouwde parkeervoorziening en concepten
  3. Kennis & Ervaring - Kennis en ervaring met het proces en de risicobeheersing van het realiseren van gebouwde parkeervoorzieningen van initiatief tot en met realisatie
  4. Werkervaring - Minimaal 2 jaar ervaring in een rol als projectmanager op gebied van gebiedsontwikkeling

Wensen:

  • Opleiding - Minimaal een WO studie afgerond in een passende richting
  • Werkervaring - Actuele kennis van en ervaring met de ontwikkeling en voorbereiding mobiliteitshubs als centrale voorziening waarbinnen passend bij de gebruikersdoelgroep ook aanvullende voorzieningen kunnen worden ingepast (deelmobiliteit, pakketkluizen, OV, etc). en concepten
  • Kennis en ervaring - Kennis van procesmanagement, concepten en governance in mobiliteitsopgaven
  • kennis - Kennis van mobiliteitshubs en kennis van mobiliteitsmanagement
  • beschikbaarheid - Per direct beschikbaar
  • Interview - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Met de top-3 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin o.a. zal worden getoetst of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het beste aansluit bij datgene wat de opdrachtgever zoekt in een kandidaat (competenties, aansluiting bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek is onderdeel van de beoordeling


Waar je gaat werken

Heb je interesse in deze functie?
Reageer dan via de website van voor de meest uitgebreide terugkoppeling.
En let op, want voor onze functies geldt:
  • De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
  • ZZP is niet altijd mogelijk.
  • Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
  • Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
  • We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
  • Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in