Locatie- en opstartmanager Purmerend • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Opstartmanager voor de opvang van Oekraïense vluchtelingen binnen de gemeente Purmerend. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het gereedmaken van een nieuwe opvanglocatie en het toewijzen van opvangplekken aan ontheemden. Je implementeert werkwijzen en processen voor begeleiding en zorgt ervoor dat de locatie zelfstandig en stabiel functioneert volgens de gemeentelijke richtlijnen.

Verantwoordelijkheden

• Leiden van de opstart van een nieuwe opvanglocatie in samenwerking met de gemeentelijke coördinator.
• Interim locatiemanager voor bestaande opvanglocaties, fungeren als aanspreekpunt binnen afgesproken kaders.
• Zorgen voor een humane, veilige en waardige opvangomgeving voor Oekraïense vluchtelingen.
• Verantwoordelijkheid nemen voor locatie- en voorraadbeheer, veiligheid, communicatie, crisismanagement, conflictbemiddeling en welzijn van alle betrokkenen.
• Verbinding maken met externe partners zoals regio, politie, brandweer, beveiligings- en schoonmaakbedrijven.
• Onderhouden van contact met omwonenden en samenwerking met gemeentelijke teams en externe partners.

Team

Je werkt samen met een team van 10 medewerkers om een leefbare, veilige en prettige leefomgeving voor de ontheemden te creëren.

Gevraagd

• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in opvang/migratiecontext
• Minimaal 2 jaar aantoonbare leidinggevende werkervaring met teams van >10 professionals
• Aantoonbare werkervaring met wet- en regelgeving op het gebied van opvang en vluchtelingen
• Aantoonbare ervaring en visie in het vormgeven van kwalitatieve opvang
• Verantwoordelijkheid nemen om de opvang aan te passen aan veranderende omstandigheden
• Daadkrachtige en flexibele instelling met het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende taken

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.