Junior Hardware Engineer Utrecht • Wolfgroep

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Junior Hardware Engineer start je in een speciaal inwerktraject van 1 jaar waarin theorie en praktijk samenkomen. Je werkt mee aan industriële automatiseringsprojecten, ontwerpt elektrotechnische schema’s, rekent energiestromen door en leert alles over besturingskasten en netwerksystemen. Minimaal één dag per week volg je trainingen via de interne academy. Daarnaast zijn er veel doorgroeimogelijkheden zoals Lead Hardware engineer of Senior Hardware Engineer;

Wat je gaat doen:

• Analyseren van klantwensen en vertalen naar functionele specificaties;
• Ontwerpen van elektrotechnische schema’s en besturingskasten in Eplan;
• Doorrekenen van vermogens, kabeldiktes en energiesystemen;
• Selecteren van de juiste componenten voor industriële installaties;
• Testen en begeleiden van FAT (Factory Acceptance Test).

Je bent een techneut met ambitie die leren, samenwerken en aanpakken vanzelfsprekend vindt. Je staat aan het begin van je carrière en wilt jezelf ontwikkelen in een technische omgeving waar kwaliteit en groei centraal staan.

Wat we van jou vragen:

• Afgeronde mbo-4 of hbo-opleiding in Elektrotechniek, Mechatronica of vergelijkbaar;
• Interesse in hardware engineering en industriële automatisering;
• Nieuwsgierig, zorgvuldig en leergierig;
• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Interesse in projectmatig werken.

Je start in een unieke combinatie van werken en leren waarbij je écht stappen maakt. Naast directe betrokkenheid bij projecten krijg je volop persoonlijke begeleiding.

Wij bieden:

• Bruto startsalaris van €3.150 tot €3750,00 per maand (op basis van 40 uur);
• 25 vakantiedagen + 13 ATV-dagen;
• Een overurentoeslag variërend tussen 150% en 200%;
• Een auto van de zaak die je ook privé mag rijden;
• iPhone én iPad van de zaak om direct digitaal te kunnen werken;
• 8,33% vakantiegeld;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;
• Een volledig betaald pensioen zonder eigen bijdrage;
• Persoonlijk groeiplan, jaarlijks ontwikkelbudget en een interne academy;
• Doorgroeimogelijkheden richting Lead Hardware engineer of Senior Hardware Engineer;
• Werkplezier gegarandeerd: borrels, uitjes, vrijdagmiddag-friet én een open cultuur.

Deze organisatie is een vooruitstrevende system integrator die automatiseringsoplossingen ontwikkelt voor productieomgevingen in heel Nederland. Vanuit hun vestiging in de regio Utrecht werkt een team van zo’n 40 specialisten aan innovatieve projecten voor onder andere drinkwaterbedrijven, waterschappen en industriële klanten. Als familiebedrijf met meer dan 100 jaar historie draait alles hier om mensen, techniek en samenwerking. De cultuur is open, informeel en gericht op werkplezier, ontwikkeling en kwaliteit. Door groei en verjonging in het team is er ruimte voor een Junior Hardware Engineer. Jong technisch talent krijgt hier de kans om het vak van A tot Z te leren binnen een professioneel en enthousiast team.