Jurist bezwaar en klachten Zwolle • Provincie Overijssel

Met de ‘methode Overijssel’ zit het klant- en oplossingsgericht behandelen van bezwaarschriften en klachten in ons DNA.

Spreekt dat jou aan? En vind je het belangrijk om jezelf verder te ontwikkelen in een professioneel en enthousiast team? Dan zoeken wij jou als nieuwe collega.

Niet iedereen is het eens met de besluiten die provincie Overijssel neemt. Daarom ontvangen wij soms klachten, bezwaarschriften en (hoger)beroepschriften. Als jurist bezwaar en klachten neem jij bezwaarschriften en klachten in behandeling. Na ontvangst van een bezwaarschrift (of klacht) zoek je contact met de bezwaarmakers, andere belanghebbenden en met collega’s van de provincie. Je onderzoekt of het geschil buiten de formele procedure kan worden opgelost. Als dat niet lukt, volgt de formele behandeling. Bezwaarmakers worden gehoord door een onafhankelijk voorzitter en een gedeputeerde. Jij bereidt de zitting voor en treedt op als secretaris. Na de zitting schrijf je het concept voor de beslissing op bezwaar en leg je dit aan het bestuur voor. Op dit moment wordt de bezwaarprocedure geëvalueerd en vinden er zo nodig aanpassingen plaats.

Je behandelt juridisch complexe zaken die vaak te maken hebben met belangrijke maatschappelijk opgaven. Denk bijvoorbeeld aan natuur en stikstof, de energietransitie of openbaar vervoer. Ook kan de complexiteit zitten in de betrokken partijen of het aantal partijen.

Je hebt een open houding, een goed analytisch vermogen en overtuigingskracht.

Daarnaast heb je:

• een doctoraal of master Rechten en aantoonbare kennis van de Algemene wet bestuursrecht en rechtsbeschermingsprocedures.
• minimaal 5 jaar werkervaring als jurist bij een overheidsorganisatie;
• bij voorkeur kennis van de Omgevingswet (natuurbescherming), subsidierecht, handhavingsrecht, nadeelcompensatie, openbaar vervoer en de Wet Open Overheid
• een afgeronde mediationopleiding en/of ervaring met de toepassing van mediationvaardigheden is een pre.

Je komt te werken binnen het team Juridische Zaken waar je samenwerkt met Anne Pieter, Charell en Ronald. Het team Juridische Zaken is het juridische hart van de provincie. De circa 25 medewerkers geven juridisch advies en/of zijn verantwoordelijk voor onder andere de behandeling van bezwaarschriften of aansprakelijkstellingen. De sfeer in het team is werkgericht en collegiaal. Plezier en humor zijn belangrijk!

Lees meer over jouw toekomstige afdeling Juridische Zaken.

Samen werken aan een mooi Overijssel? In een inspirerende werkomgeving haal jij het beste uit jezelf. Uiteraard belonen we je voor je inzet. In geld, kansen en persoonlijke ontwikkeling:

• een bruto maandsalaris van minimaal €4.232,08 en maximaal €5.972,80 (schaal 11) bij een 36-urige werkweek;  
• een Individueel Keuze Budget van maar liefst 22,37% van je jaarsalaris. Hierin is o.a. je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof ondergebracht. Je bepaalt zelf binnen grenzen wanneer en waarvoor je het budget inzet;
• goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder diversiteitsverlof, zodat jij je eigen feestdag kunt kiezen;
• een Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid van €6.000,- per 5 jaar, waardoor je tal van mogelijkheden hebt om cursussen en opleidingen te volgen;
• een dienstverband voor 32-36 uur per week, voor de duur van 1 jaar. Bij goed functioneren wordt jouw contract omgezet naar onbepaalde tijd; 
• een regeling voor thuiswerkmiddelen, zodat je thuis net zo prettig kunt werken als op kantoor.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden 

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Anne-Pieter Diermanse - juridisch adviseur, beantwoordt graag jouw vragen via . Wil je meer weten over de werving- en selectieprocedure? Neem dan contact op met via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..

Enthousiast? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton op deze pagina. 

De eerste gesprekken vinden plaats op woensdag 20 augustus (ochtend). Het arbeidsvoorwaardengesprek is op dinsdag 26 augustus om 9.00 uur. Alle gesprekken zijn in Zwolle. Tijdens de selectie maak je kennis met een aantal medewerkers van het team. Voor aanvang van het eerste gesprek ontvang je een casus zodat je je goed kunt voorbereiden op het gesprek.

Met deze vacature wil provincie Overijssel zelf een nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.