Projectleider veranderopgave nieuwe werkplek Amersfoort • Van Dijk Employment Services

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Bij een gemeente in omgeving Utrecht begeleid jij de transitie naar een nieuwe, activiteitgerichte werkomgeving. Je schrijft een veranderplan en zorgt voor budgetbeheer en draagvlak, zodat de overgang soepel verloopt.

Waar kom je terecht?
Deze gemeente in omgeving Utrecht werkt met 1.500 collega’s aan een fijne woon-, werk- en leefomgeving voor 160.000 inwoners en bezoekers. Een groeiende stad, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Voor de transitie naar een nieuwe werkplek zoeken we een projectleider.

Verandering is niet voor iedereen makkelijk. Daarom begeleid jij de overgang naar de nieuwe, moderne werkplek. Je besteedt extra zorg aan het doel om iedereen optimaal gebruik te laten maken van de geboden ruimte en iedereen goed te laten (samen)werken.

Onder leiding van de afdeling Organisatie en Talentontwikkeling (O&T) bied jij de begeleiding die nodig is om te gaan werken in de activiteitgerichte werkomgeving. Omdat er veel verschillende mensen met uiteenlopende werkzaamheden zijn binnen de gemeente, is het belangrijk dat iedereen hetzelfde beeld voor ogen heeft over de gewenste veranderingen. Goede communicatie is hierbij een must.

Jij gaat de acties die voortvloeien uit het veranderplan van het gedragsspoor plannen, coördineren en invoeren, zodat alle medewerkers makkelijk kunnen wennen aan de nieuwe plek en werkwijze. Het opgaveteam waarin je terechtkomt, bestaat uit 8 collega's die allemaal vanuit een andere discipline betrokken zijn bij de verhuizing.

Wat ga je doen?

• Je schrijft een veranderplan, inclusief doelstellingen, tijdlijnen en middelen op basis van input van de organisatie- en de communicatieadviseur.
• Je coördineert de activiteiten van het plan, inclusief budgetbeheer en voortgangsrapportage en zorgt voor consistente boodschappen.
• Je creëert draagvlak door gericht en empathisch te communiceren.
• Je voert activiteiten uit die het veranderplan ondersteunen.
• Je werkt samen met collega’s van O&T om het veranderplan concreet te maken en met collega’s van Publiekscontact en Advies (PCA) om de communicatieactiviteiten te realiseren.
• Je organiseert ondersteuning voor medewerkers om de overgang soepel te laten verlopen.
• Je bewaakt de voortgang en het succes van de interventies en stuurt waar nodig bij.

Wat breng je mee?

• Je hebt werkervaring in projectmanagement.
• Je hebt aantoonbare ervaring met veranderprocessen / transities bij een organisatie van vergelijkbare grootte.
• Je hebt kennis van en affiniteit met gedragsverandering.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
• Je bent in staat om complexe informatie begrijpelijk over te brengen.·
• Je bent creatief en in staat om lijnen uit te zetten en te improviseren als dat nodig is.
• Je hebt empathisch luisterend vermogen en bent resultaatgericht.

Kenmerken
Parttime: 24-28 uur
Looptijd: per maandag 14 juli voor 1 jaar
Locatie: omgeving Utrecht
Gesprek: woensdag 2 juli tussen 9.00 en 12.00 uur op locatie

-

Solliciteer nu!
Spreekt deze opdracht je aan? Stuur dan je cv vóór dinsdag 24 juni aanstaande. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze consultant Jop Verhulst, bel 078-654 90 60. Referentienummer 250432.

Ik zoek toch een andere uitdaging!
Stuur ons je cv! Als we bekend zijn met jouw kennis en wensen, kunnen we je op de hoogte brengen zodra er een passende functie beschikbaar is. Mail ons via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of bel 078-654 90 60.

Waarom kiezen voor Van Dijk?
Wij werken aan de mooiste projecten in de ruimtelijke ordening en infrastructuur door heel Nederland. Dit doen we samen met de rijksoverheid, provincies, gemeenten, waterschappen en andere (semi)overheden. Bij ons heb je een zeer grote kans dat je op het juiste project terechtkomt, want we luisteren naar wat jij wilt en waar de opdrachtgever echt naar op zoek is. Je ervaart onze kernwaarden Betrouwbaar: we zeggen wat we doen en we doen wat we zeggen, Professioneel: we maken verwachtingen waar en Betrokken: we hebben aandacht voor je.