Jurist Omgevingsrecht 36u/w Gemeente Amstelveen Amstelveen • Gemeente Amstelveen

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Standplaats: AMSTELVEEN
Duur: 01-07-2025 - 01-07-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 25-06-2025

Opdrachtomschrijving

De opdracht is een voortzetting van een aflopende opdracht. De zittende kandidaat wordt verzocht om mee te doen met de uitvraag.

Voor deze opdracht komen zzp'ers niet in aanmerking. Er is op basis van de toetsingskaders van wet dba beoordeeld dat er sprake is van een dienstbetrekking.

Organisatie

De ambtelijke organisatie AA werkt voor de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. Twee gemeentebesturen, bediend door één ambtelijke organisatie. Het team Omgevingsplan & -Vergunningen maakt deel uit van de afdeling Stedelijk Ontwikkeling van de gemeente Amstelveen. Deze afdeling kenmerkt zich als dynamisch, dienstverlenend en ondernemend. Samen met je collega’s zorg je voor een goed verloop van de (ruimtelijke) processen waarbij de belangen van de burger en de gemeente centraal staan. Je weet jouw collega’s te enthousiasmeren en inspireren door te zijn wie je bent en maakt daarmee het verschil.

Functieomschrijving

Wij zijn op zoek naar een ervaren jurist Omgevingsrecht die:

• Zorgdraagt voor de juridische ondersteuning van het team;

• Zorgdraagt voor het goede verloop van de Omgevingswetprocessen in de breedst mogelijke zin van het woord;

• Bijdraagt aan een goede besluitvorming;

• Het college in bezwaarzaken vertegenwoordigt;

• Klachten zorgvuldig weet af te handelen;

• Verweer voert bij bezwaren tegen opgelegde leges;

• Let op de naleving van de werkafspraken/richtlijnen door teamleden, juridische risico's signaleert; en

• Een vraagbaak voor collega's is.

De opdracht vangt aan op 1 juli 2025 en loopt tot 1 juli 2026. Er is een mogelijkheid tot verlenging. Deze verlenging wordt voor afloop van de opdracht besproken. De exacte duur van de opdracht is nu nog niet bekend.

Kandidaatomschrijving

• Een afgerond HBO/WO opleiding NL Recht;

• Minimaal drie jaar kennis en ervaring op het gebied van de Omgevingswet;

• Ruime ervaring met het voeren van bestuursrechtelijke procedures;

• In staat om juridische problemen snel en doortastend op te pakken;

• Gevoel voor de politieke en bestuurlijke context van de gemeentelijke organisatie;

• Communiceert makkelijk met mensen met verschillende achtergronden (inwoners, bedrijven, collega’s en bestuurders);

• Staat stevig in je schoenen en gaat een discussie niet uit de weg, ook als een boodschap niet zo leuk is;

• Bij voorkeur ervaring met digitale (zaak)systemen zoals Rx. Mission;

• Proactief, oplossingsgericht, flexibel en resultaatgericht;

• In staat zowel zelfstandig, als in teamverband te werken;

• Zorgvuldig en accuraat.

Competenties

Als Jurist Omgevingsrecht beschik je over de volgende competenties:

• Zorgvuldig

• Oog voor details

• Analytisch

In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en werken we oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert. Bovenstaande competenties worden tijdens het gesprek beoordeeld door de gemeente.

Referentie

Het checken van referenties kan onderdeel zijn van de procedure. Bij de gevraagde werkervaring, onder het onderdeel ‘eisen’, is het opgeven van een referentie vereist. Onder een referentie wordt het volgende verstaan: de naam en contactgegevens van een teamleider/leidinggevende van een recente opdrachtgever, die relevant is voor de uitgevraagde opdracht, zoals opgesteld door Gemeente Amstelveen.

VOG

Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. De gemeente geeft aan waarop gescreend moet worden door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag. Dit is afhankelijk van de werkzaamheden die uitgevoerd gaan worden. De gemeente stuurt de nieuwe collega een e-mail met een link waarmee hij/zij de nieuwe aanvraag voor een VOG af kan ronden. Kosten van de aanvraag kunnen worden gedeclareerd bij de Gemeente Amstelveen.

Diversiteit en Inclusie

De AA-organisatie wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Daarom bieden wij ruimte aan iedereen en zetten wij de diversiteit van onze collega's in om de beste resultaten te behalen voor onze organisatie en de inwoners van Amstelveen en Aalsmeer. Talent als basis, diversiteit als kracht. Vanuit deze visie staan al onze vacatures open voor iedereen.

Functie-eisen:
Opleiding
- Op CV aantoonbaar minimaal een 5 jarige afgeronde HBO of WO opleiding NL Recht.
Werkervaring
- Op CV aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring met juridische werkprocessen op het gebied van Wabo-procedures / Omgevingsrecht.
Werkervaring
- Op CV aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring met juridische werkprocessen binnen een gemeente of omgevingsdienst in de afgelopen 6 jaar.

Wensen:
Werkervaring
- Op CV aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring met behandeling bezwaarzaken Omgevingsrecht in de afgelopen 4 jaar.
Werkervaring
- Op CV aantoonbaar minimaal 4 jaar werkervaring op het werkterrein omgevingsrecht bij gemeente of omgevingsdienst in de afgelopen 6 jaar.
Interview
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Verificiatie van de cv
Resultaten/praktijkvoorbeelden vanuit vorige werkzaamheden.
Competenties voor deze uitvraag.
In hoeverre de kandidaat overtuigt de opdracht succesvol af te ronden.