Monteur Assen • Voort

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als monteur ben je verantwoordelijk voor het aanleggen, onderhouden en inspecteren van installaties binnen de midden- en hoogspanningsinfrastructuur. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband op uiteenlopende projectlocaties. Veiligheid en kwaliteit staan centraal in je werk, net als het leveren van betrouwbare technische oplossingen. Je denkt mee in het proces en draagt bij aan een toekomstbestendige energievoorziening.

Een baan hebben waar je blij van wordt en die écht bij je past. Waar je techniek op de kaart zet. Want dat is jouw vak. Daar helpen wij je graag bij. Wanneer je via Voort in dienst komt, heb je niet alleen een leuke baan en goede begeleiding: ook heb je de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen. Op persoonlijk of technisch vlak met onze Voort Academy of via één van onze talentprogramma’s. Samen groeien we verder! 

Je krijgt van ons: 

• Een mooie baan bij onze opdrachtgever;
• Een salaris dat aansluit bij je werkervaring en de branche;
• 3 trainingen per jaar bij de Voort Academy om aan je ontwikkeling te werken;
• De mogelijkheid tot deelname aan één van onze talentprogramma’s;
• Een opleidingsbudget van €1500,- per jaar zodat je blijft groeien;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aandraagbonus;
• 25 vakantiedagen o.b.v. 40-urige werkweek (overige vrije dagen zijn afhankelijk van de cao van de opdrachtgever).

Jij bent/hebt:

• Minimaal een afgeronde MBO-opleiding in de richting van elektrotechniek of vergelijkbaar
• Ervaring met installaties in de midden- of hoogspanning is een pré
• In het bezit van een VCA-certificaat (of bereid dit te behalen)
• Zelfstandig, nauwkeurig en veiligheid bewust
• Bereid om op locatie te werken
• Technisch inzicht en een proactieve werkhouding
• Goede beheersing van de Nederlandse taal

Deze organisatie speelt een sleutelrol in het mogelijk maken van de energietransitie. Vanuit een technisch gedreven omgeving worden projecten gerealiseerd die bijdragen aan de toekomst van de energievoorziening. Medewerkers krijgen de ruimte om met hun vakkennis en inzet bij te dragen aan innovatieve oplossingen in het veld. De cultuur is hands-on, collegiaal en gericht op continue ontwikkeling, met veel aandacht voor veiligheid en kwaliteit in het werk.