QA Officer Roden • Royal Smilde

Voel jij je thuis in een productieomgeving, werk je graag zelfstandig en ben je van nature kritisch?
Voor onze locatie in Roden zoeken we een QA Officer die makkelijk schakelt tussen praktijk en proces. Iemand die het gesprek aangaat op de werkvloer, maar ook scherp is op kwaliteitsdata, wetgeving en verbeterkansen. In Roden maken we bakmixen voor ons eigen merk Homebaking én voor grote retailers in binnen- en buitenland.

Een rol met impact én ontwikkelmogelijkheden binnen Royal Smilde.

Wat ga je doen als QA Officer?
Je begint je dag met een hygiëneronde door de fabriek, samen met de teamleider van de productie. Jullie lopen gezamenlijk een aantal punten na: is alles schoon en op orde, zijn de registraties compleet, en zien jullie mogelijkheden voor verbetering? Tijdens deze ronde bespreek je op een constructieve manier een aantal preventieve maatregelen om mogelijke afwijkingen in de toekomst te voorkomen. Op de terugweg naar kantoor neem je een paar samples mee. Die worden afgebakken, en jij beoordeelt kritisch de structuur, geur en kleur. Voldoet het product aan onze kwaliteitsnormen?

Tussendoor komt er een vraag binnen over een lopend project voor een klant in Scandinavië. Je schakelt met productontwikkeling en sales om mee te denken over etikettering, voedselveiligheid en wetgeving – ook buiten Nederland.

’s Middags zit je in een multidisciplinair overleg met collega’s van onder andere productmanagement en sales. Samen bespreken jullie hoe de introductie van een nieuw bakmixproduct soepel kan verlopen. Jij zorgt dat het QA-gedeelte klopt: van documentatie tot borging van de voedselveiligheid.

Op de locatie in Roden hangt een prettige, informele sfeer. Collega’s kennen elkaar, werken nauw samen en staan open voor ideeën. In deze rol krijg je veel ruimte om mee te denken en verbeteringen aan te dragen. Je bent zichtbaar op de werkvloer, maar ook scherp aan tafel als het gaat om kwaliteit en optimalisatie.

Je werkpakket bestaat onder andere uit:

• Het beheren en actualiseren van QA-documentatie zoals specificaties, recepturen en werkinstructies;
• Het voorbereiden, begeleiden en uitvoeren van interne en externe audits;
• Het onderzoeken van afwijkingen en klachten, en het doorvoeren van structurele verbetermaatregelen;
• Het waarborgen van voedselveiligheid (HACCP, BRS/IFS, en relevante wet- en regelgeving – ook internationaal);
• Het bijdragen aan projecten rond innovatie, nieuwe grondstoffen en kostenbesparingen;
• Het fungeren als eerste aanspreekpunt voor QA op locatie;
• Het actief deelnemen aan multidisciplinaire projectteams.

Kortom: een veelzijdige en zelfstandige rol met impact, waarin je dagelijks schakelt tussen de fabriek, kantoor en projectoverleg – in een organisatie waar kwaliteit, samenwerking en een nuchtere aanpak centraal staan.

Wie zoeken wij?
Je bent iemand die proactief en zelfstandig werkt, overzicht houdt en makkelijk schakelt tussen verschillende niveaus in de organisatie. Jij vindt het leuk om zelf in de fabriek te zijn en hebt oog voor zowel systemen als mensen. Daarnaast:

• Een afgeronde MBO+/HBO-opleiding in levensmiddelentechnologie of vergelijkbaar;
• Ervaring in QA/QC binnen de foodsector;
• Kennis van HACCP en voedselveiligheidssystemen;

Wat krijg je van ons?

• Een uitdagende baan voor 32 tot 40 uur per week.
• Een salaris van maximaal €4.100,- bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring.
• 240 vakantie-uren en 2 vitaliteitsdagen per jaar (o.b.v. 40 uur).
• Een netto reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
• 8% vakantiegeld én een vaste eindejaarsuitkering van 3%.
• Een collectieve pensioenregeling en zorgverzekeringskorting.
• Een fijne werkplek met betrokken collega’s en een informele sfeer.
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen ideeën!

Solliciteren? Laat van je horen!
Enthousiast geworden van deze vacature? Wacht dan niet te lang en klik op de solliciteer button onderaan!

Sluitingsdatum: 6 juli 2025

Wat gebeurt er daarna?

• Na de sluitingsdatum neemt Mandy Dijkema (recruiter) contact met je op.
• Je wordt uitgenodigd voor een gesprek met Marcel de Bruin (Plantmanager) en Mandy. De gesprekken zullen plaatsvinden in week 28.
• Daarna volgt een thuisassessment.
• Tot slot heb je een tweede gesprek met een HR-adviseur en een collega van de afdeling.

Heb je vragen over de functie? Bel dan gerust met Mandy Dijkema (recruiter ).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Indien ongevraagd cv’s worden toegezonden, behouden wij ons het recht voor om de betreffende kandidaat rechtstreeks te benaderen, zonder dat wij hiervoor enige vergoeding of fee verschuldigd zijn.