Projectleider Uitrol Warmtenet Naaldwijk • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Wij zijn op zoek naar een ervaren Expert Ontwikkeling Warmteprojecten / Adviseur die gemiddeld 3 dagen per week beschikbaar is voor de duur van een jaar, met een optie tot verlenging van zes maanden. De rol vereist een sterke persoonlijkheid die autonoom kan werken en ervaring heeft als projectleider.

• Vertegenwoordigen van de gemeente in projectoverleggen en behartigen van gemeentelijke belangen.
• Uitwerken van acties uit projectgroep overleggen in samenwerking met andere afdelingen binnen de gemeente, waaronder:
  • Organiseren van besluiten voor subsidieverstrekking en opdrachtverstrekking, inclusief ondertekening van aansluit- en leveringscontracten voor gemeentelijk vastgoed.
  • Faciliteren van grond voor het warmte-overdracht station in samenwerking met Stedenbouw en het ingenieursbureau.
  • Ontwikkelen van een aanpak voor het aansluiten van particulieren.
  • Meedenken en reflecteren op de mogelijkheden en onmogelijkheden van de businesscase en het organiseren van een eventuele (financiële) bijdrage door de gemeente.
• Voorbereiden en ondersteunen van de wethouder voor de stuurgroepoverleggen.
• Inwerken van een vaste werknemer bij afronding van de inhuuropdracht.
• Inbrengen van expertise binnen de ontwikkelingen van collectieve warmteoplossingen in andere kernen van de gemeente Westland.
• Bijdragen aan het opstellen van het warmteprogramma.

De kandidaat moet beschikken over sterke projectmanagementvaardigheden en in staat zijn om interne teams aan te sturen op belangrijke deadlines. Ervaring met het ondersteunen van besluitvormingsprocessen en het communiceren van verantwoordelijkheden en verwachte acties aan teamleden is essentieel.

Gevraagd

Eisen:

1. Werkzaamheden dienen flexibel uitgevoerd te worden, zowel qua plaats als moment
2. In staat om de opdracht individueel uit te voeren (vervulling in duoverband is niet mogelijk)
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider energietransitie binnen een gemeentelijke organisatie
4. Aantoonbare werkervaring met het realiseren van collectieve warmtenet projecten waar publiek integraal samen wordt gewerkt met warmtebedrijven en woningbouwcorporaties

Wensen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider van collectieve warmtenet projecten waar publiek integraal samen wordt gewerkt met warmtebedrijven en woningbouwcorporaties, licht ín het cv duidelijk toe waar deze ervaring is opgedaan
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met contractmanagement van collectieve warmtenetprojecten opgedaan binnen een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring en aantoonbaar netwerk binnen de warmtesector, met specifieke kennis van de rol van gemeenten daarin – in het bijzonder binnen de regio Westland en de provincie Zuid-Holland
• Aantoonbare werkervaring als projectleider met het inwerken van (vaste) collega’s, benoem waar dit is opgedaan
• Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na 1040 uur kosteloos bij de opdrachtgever in dienst te treden
• Uiterlijk per 15 juli 2025 beschikbaar voor 24 uur per week voor de gehele duur van de opdracht, inclusief eventuele verlengingsopties

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.