Actualiseren vergunningen van directe lozingen Den Bosch • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Wij zijn op zoek naar een ervaren vergunningverlener voor het actualiseren van 29 directe lozingsvergunningen in het kader van de Kaderrichtlijn Water (KRW). De werkzaamheden omvatten het zelfstandig behandelen en beoordelen van bestaande vergunningen, het inwinnen van interne en externe adviezen, en het beoordelen van de vergunningen op basis van huidige wet- en regelgeving. Je gaat in overleg met betrokkenen om mogelijke aanpassingen door te voeren, zodat activiteiten binnen de wet- en regelgeving uitgevoerd kunnen worden.

• Zelfstandig behandelen en beoordelen van bestaande lozingsvergunningen.
• Inwinnen van interne en externe adviezen om te beoordelen of aan de huidige toetscriteria wordt voldaan.
• Overleg voeren met betrokkenen om aanpassingen in de vergunningen door te voeren.
• Feitelijke actualisatie van de vergunningen.

• Ervaring: Minimaal 3 jaar ervaring in het behandelen en actualiseren van (water)vergunningen, met name omgevingsvergunningen voor waterkwantiteit en waterkwaliteit.
• Kennis: Op de hoogte van diverse afvalwaterproblematieken.
• Communicatie: Makkelijk contact leggen met diverse mensen binnen de organisatie.
• Belangenafweging: Goed kunnen omgaan met het afwegen van verschillende belangen.
• Bestuurlijke sensitiviteit: Begrijpen wat nodig is om dossiers af te ronden.
• Zelfstandigheid: Verantwoordelijk voor de indeling van je werkzaamheden en intensief contact houden met de contactpersoon van het waterschap.

Gevraagd

Eisen:

1. Voorwaarden voor deelname - Met het doen van een inschrijving stemt de inschrijver in met de bij deze uitvraag gevoegde contractdocumenten: • Overeenkomst van opdracht • Inkoopvoorwaarden (AWVODI 2018) • Geheimhoudings- en integriteitsverklaring
2. geheimhoudingsverklaring - de persoon/ personen die de opdracht gaan uitvoeren zijn verplicht om een geheimhouding te tekenen. Inschrijver gaat hiermee akkoord
3. Modelovereenkomst en verwerkersovereenkomst - Inschrijver is akkoord met het tekenen van de modelovereenkomst en een verwerkersovereenkomst
4. CV's - de in te dienen CV's bevatten geen herleidbare persoonsgegevens zoals geboortedatum of adres
5. Opleiding - De aangeboden kandidaten beschikken minimaal over een relevante afgeronde HBO diploma op het gebied van chemische technologie, milieutechnologie, milieukunde of procestechnologie
6. Werkervaring - Op CV aantoonbaar (minimaal 3 jaar) recente werkervaring op het gebied van het behandelen van vergunningsaanvragen (binnen de afgelopen 10 jaar opgedaan) in het vakgebied van vergunningverlening op het gebied van waterkwaliteit
7. Randvoorwaarden opdracht - • Aanvang opdracht dient binnen 14 dagen na definitieve gunning te geschieden; • Er dient gewerkt te worden volgens de processen en procedures van het waterschap; • Indien functionaris niet voldoet gedurende de duur van de nadere opdracht aan de gestelde competenties, de benodigde expertise of geen match heeft met het opdrachtgeversteam is het waterschap gerechtigd om de functionaris te laten vervangen; • Continuïteit van functionaris dient gewaarborgd te zijn middels vervanging van tenminste hetzelfde kwaliteitsniveau welke binnen 14 dagen ingeschakeld dient te worden. Indien er sprake is van vervanging vanuit de zijde van Opdrachtnemer dient dit vooraf ter goedkeuring aan Opdrachtgever worden voorgelegd. Kosten voor het eventueel inwerken van een vervanger, komen voor rekening van de Opdrachtnemer; • Halfjaarlijks vindt er een evaluatiegesprek met de betreffende functionaris plaats

Wensen:

• werkervaring overheidsorganisaties - Kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring bij overheidsorganisaties binnen het domein van vergunningverlening water kwaliteit, waaronder minimaal één waterschap en/of minimaal één van de partners (Rijk, provincie of een gemeente)
• Interview - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Criteria: · Mondelinge toelichting op de beschreven werkervaring; · Mondelinge toelichting op ervaringen op basis van het CV; · De kandidaat kan de motivatie voor sollicitatie nader toelichten, waarbij gelet zal worden op communicatieve vaardigheden, resultaatgerichtheid en bestuurlijke sensitiviteit

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.