Beleidsadviseur Externe Veiligheid Utrecht • FlexIntens Werving, Selectie & Detachering

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor de BIJ12 is FlexIntens op zoek naar een Beleidsadviseur Externe Veiligheid voor 8 uur per week.

BIJ12 is de uitvoeringsorganisatie voor de 12 provincies en brengt kennis en informatie bijeen over het landelijk gebied en de fysieke leefomgeving in Nederland. BIJ12 zorgt voor uniformiteit in informatievoorziening en de uitvoering van provinciale regelingen.

Hieraan wordt gewerkt vanuit 4 units:

• Faunazaken en ACSG (Advies Commissie Schade Grondwater)
• Natuurinformatie en Natuurbeheer
• GBO voor het beheer van gezamenlijke informatiesystemen
• Stikstof en Natura 2000

De opdracht bestaat uit twee hoofdonderdelen:

1. Portaal Atlas Veiligheid (PAV)

Eind 2024 is de Landelijke Signaleringskaart geïntegreerd in de Atlas van de Leefomgeving, specialisten (van provinciën) maken gebruik van de PAV. Om te blijven voorzien in de informatiebehoefte van de (provinciale) EV-specialisten zijn afspraken in het TOIV afgestemd en deze worden gemonitord. IPO is een stakeholder in het informatieproduct: provinciën zijn bevoegd gezag voor de Seveso-inrichtingen. Provinciën hebben daardoor behoefte aan betrouwbare data en handige functionaliteiten via deze viewer. Jij levert daarom:

• Advies over de doorontwikkeling van de PAV (in een Agile proces).
• Inbreng in, door deelname aan, de PAV-werkgroep.
• Advies over en bijdragen aan de organisatie van de gebruikersdag op 16 september 2025.
• Aanbevelingen op basis van gebruikersinput.

Het beheer van de populatieservice door BIJ12 wordt geëvalueerd voor besluitvorming over definitief beheer. Afhankelijk van de uitkomst van de evaluatie zijn er twee scenario’s en daarom worden van jou de volgende bijdragen en resultaten verwacht:

• Verkennende gesprekken met potentiële beheerders en gebruikers.
• Een overdrachtsplan en een plan (van aanpak) voor structureel beheer door de nieuwe beheerder inclusief tijdlijn en governance.
• Besluitvormingsnotitie en advies voor het IPO-bestuur.

• Een plan (van aanpak) voor structureel beheer door BIJ12, inclusief governance en meerjarenbegroting.
• Coördineren en begeleiden van het proces om te komen tot afspraken en contract.
• Besluitvormingsnotitie en advies voor het IPO-bestuur.
• Een werkgroep voor inhoudelijke ontwikkeling en begeleiding, in overleg met BIJ12.
• Afstemming met RIVM en andere stakeholders en communicatie met gebruikers.

Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling op het gebied van Externe Veiligheid
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met (provinciale) overheid, governance en beheerstructuren
3. Minimaal 3 jaar werkervaring (en kennis opgedaan) met informatieproducten en datagedreven beleidsprocessen
4. Minimaal 5 jaar ervaring met stakeholdermanagement en Agile werken

Wensen:

1. Opleiding en/of ervaring op het vlak van milieu, natuur of een andere relevante richting
2. Ervaring met het werken binnen een overheidsorganisatie
3. Kennis en ervaring van/met informatieproducten en Datagedreven beleidsprocessen
4. Ervaring met stakeholdermanagement en Agile werken
5. Ervaring met beleidsontwikkeling op het gebied van Externe Veiligheid

Aanbod

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

Waar je gaat werken