Senior SOC Analist Utrecht • Hogeschool Utrecht

Wat je gaat doen bij Hogeschool Utrecht

Bij de HU-Dienst IM&ICT werk je als Senior Security Analist in het team Security. Je zorgt ervoor dat afwijkingen in onze systemen en processen worden beoordeeld en worden afgehandeld op de juiste wijze, zodat onze informatiesystemen veilig blijven.
In onze innovatieve onderwijsomgeving ben jij, samen met je collega’s, verantwoordelijk voor de afhandeling van alle alerts die onze systemen genereren. De uitdaging ligt in het selecteren en combineren van alerts, zodat de organisatie geen aandacht hoeft te besteden aan ‘false positives’ en de alerts krijgt waarop ze actie moeten ondernemen.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheid, samen met het team, is het ontwikkelen, testen en verfijnen van use cases in onder andere SPLUNK, zodat we gericht en efficiënt kunnen reageren op relevante dreigingen.

Omdat het dreigingslandschap en de inrichting en het gebruik van ons IT-landschap continue veranderen, krijg je diverse interessante uitdagingen rondom informatiebeveiliging. Je kijkt voortdurend hoe het SOC slimmer, effectiever en schaalbaarder kan functioneren. Daarbij werk je nauw samen met andere teams binnen de dienst IM&ICT.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Operatie (50%) 

Je zorgt ervoor dat alerts in SPLUNK goed worden afgehandeld. Daarbij ben je ook een belangrijke mentor voor minder ervaren collega’s. Je coacht en traint junior Security Analisten on the job, helpt hen met het ontwikkelen van hun kennis en vaardigheden, en begeleidt hen bij het beoordelen van complexe situaties.

Use case development & Procesverbetering (50%) 

Tegelijkertijd werk je aan de verdere ontwikkeling van de processen rondom security monitoring bij de HU zodat we dit samen naar een hoger niveau tillen. Denk daarbij aan het aanpassen of ontwikkelen van use cases in SPLUNK, het automatiseren van de afhandeling van alerts of het delen van kennis en inzichten met collega’s in andere teams van de dienst IM&ICT.

Elke werkdag start met een korte stand-up met je directe collega’s. Tijdens deze meeting bespreek je wat er speelt, hoe het werk voor het sprintdoel vordert en of er ergens hulp bij nodig is.

Hybride werken
Je werkt hybride: tenminste twee dagen per week op de campus in een gezamenlijke ruimte van het Security Team en de andere dagen naar eigen inzicht online vanuit huis of op kantoor. Dit werkt uitstekend, omdat je zo regelmatig collega’s blijft ontmoeten, samen kunt lunchen of een wandeling kunt maken.

Wij bieden jou

Naast dynamische werkdagen in een vooruitstrevende omgeving? Een solide werkgever met grootse ambities. Maar dat is nog niet alles::

• Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract (D4) met een omvang van 1,0 fte met de intentie om daarna te komen tot een hernieuwd arbeidscontract. Interne sollicitanten behouden hun huidige contractvorm;
• Afhankelijk van je kennis en vaardigheden zullen je verantwoordelijkheden en takenpakket worden bepaald. Op basis hiervan vindt inschaling plaats in schaal 12, met een maximum salaris van € 7.175,82 bij een voltijd-aanstelling.
• Daarboven ontvang je een vakantietoeslag van 8% en bovendien een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een tegemoetkoming in de eigen bijdrage van de zorgverzekering van € 300,00 bruto per jaar en een internetvergoeding van €37,50 netto per maand bij een voltijd-aanstelling. Uiteraard behoort het tot de mogelijkheden om een deel van je dienstverband thuis te werken, daarvoor krijg je een thuiswerkvergoeding €2,40 netto per dag.
• Een NS Business Card zodat al je OV-reizen (voor werk en privé) kosteloos zijn. Kom je toch liever met de auto of de fiets? Dan krijg je een uitstekende kilometervergoeding.
• Wij bieden je uitstekende studie en ontwikkelingsmogelijkheden via het eigen HU Ontwikkelportaal;
• Bij een fulltime dienstverband van 40 uur heb je ca 53 dagen verlof, waaronder de feestdagen en verplichte vrije dagen. Daarnaast krijg je ieder jaar 45 duurzame inzetbaarheidsuren.

Natuurlijk krijg je van ons ook een laptop en een smartphone in bruikleen om locatie-ongebonden te kunnen werken. en bieden wij je ook de mogelijkheid om gebruik te maken van leuke extra's zoals ons fietsplan, kortingen bij verzekeringen, software en fitness. Samen met de sociale partners streven we naar afspraken die echt werken en uitgaan van goed werkgeverschap en goed werknemerschap.

Jouw profiel

Je bent een ervaren Security Analist en hebt de ambitie om een klein team naar een hoger volwassenheidsniveau te brengen met jouw kennis en vaardigheden.

Vereiste kennis:

• Minimaal een HBO opleiding op het gebied van ICT;
• Diepgaande kennis van cyber security in de volle breedte;
• CISSP/CCSP/OCSP en/of vergelijkbaar;
• Kennis van en ervaring met dreigingsanalyse en risicoanalyse;
• Kennis van en ervaring met life cycle management van use cases;
• Ervaring met een SIEM is een must, ervaring met SPLUNK is een goede pré.;
• Trainingen op het gebied van OSINT vormen eveneens een goede aanbeveling!

Vaardigheden:

• Analytisch denkvermogen;
• Beheersing van de Nederlandse taal op minimaal B2 niveau;
• Samenwerken in een agile team en kunnen reflecteren op (eigen) werk;
• Complexe taken in overzichtelijke stappen opdelen;
• Initiatief en pro-activiteit tonen en contact durven zoeken met anderen om samen te werken;
• Kennis kunnen delen met collega’s.

Jouw ontwikkelingsperspectief

Bij Hogeschool Utrecht zijn er heel veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien. Wij helpen je bij jouw ontwikkeling; of dit nu gaat om kennisuitbreiding, coaching of om de volgende stap in je carrière. Bij ons kun je jezelf blijven ontwikkelen in een uitdagende en maatschappelijk georiënteerde omgeving waarbij plezier centraal staat. Kansen zijn er altijd. Het is aan jou om deze kansen te pakken.

Werken bij Hogeschool Utrecht

Waarom bij ons werken?
De korte versie: uitdagend werk, maatschappelijke impact, veel groei mogelijkheden en het hele jaar door leuke HU-brede activiteiten.

Hogeschool Utrecht (HU) is een grote gemeenschap van bijna 40.000 studenten en ruim 4.000 medewerkers. Samen werken we intensief met de beroepspraktijk en met elkaar aan oplossingen voor de vraagstukken van nu. De HU is gevestigd op het Utrecht Science Park en in Amersfoort en biedt onderwijs op associate degree-, bachelor- en masterniveau. Onlangs is daar het professional doctorate aan toegevoegd. Met onderzoek hebben we (regionale) impact en leiden we studenten op tot innovatieve professionals.

Je wordt lid van een gemeenschap waarin we elkaar binnen en buiten het werk ontmoeten op allerlei verschillende plekken en manieren. Bijvoorbeeld bij de community van de HU Alumni of de HU Gender and Sexuality Alliance (HU GSA), het Netwerk Diversiteit & Inclusie, het Programma Gelijke Stagekansen of tijdens een festival als het Voel je Thuis Festival. 

De HU-gemeenschap is open, rechtvaardig en duurzaam en zo geven we vorm aan de beroepspraktijk, de maatschappij en de professionals van de toekomst.

Solliciteren

Hogeschool Utrecht haalt ontwikkeling en inspiratie uit verscheidenheid aan gender, kleuren en culturen. Iedereen die zich herkent in het profiel en graag deze rol zou komen vervullen, is van harte welkom om te reageren.

Nog steeds aan het twijfelen? Neem dan een kijkje op onze pagina, waar meer ICT-collega's vertellen over hun werk bij Hogeschool Utrecht: .

Solliciteren kan uitsluitend online tot en met 10 juli 2025.

Ben je enthousiast maar heb je nog vragen over de rol van Senior Security Analist? Neem dan contact op met Han Wouters, Manager via via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Judith Beuse, Recruiter, en via via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.

De sollicitatieprocedure is te vinden in de sollicitatiecode op onze site . Hier is ook een link naar de cao hbo te vinden. Interne kandidaten hebben, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Een referentie, digitale check op diploma en identiteitsbewijs en de aanvraag van een VOG maken deel uit van de sollicitatieprocedure.
HU-collega's dienen via de interne vacaturebank op mijnTalent te solliciteren.

Direct solliciteren

Reageer vóór 11 juli 2025