Testmanager IT Leven Tilburg • Achmea

Jouw expertise in testautomatisering en kwaliteitsborging vormt de basis voor de richting die je geeft aan de ontwikkeling binnen de innovatieve Agile Release Train (ART) Leven. In deze leidende rol vervul je een sleutelpositie in de digitale transformatie van onze organisatie. Door het versterken van de teststrategie en het verhogen van de kwaliteitsstandaarden lever je een directe bijdrage aan de wendbaarheid en betrouwbaarheid van onze IT-keten. Samen bouwen we aan toekomstbestendige IT-oplossingen die écht het verschil maken.

Wat ga jij doen:

Als testmanager ben je verantwoordelijk voor de regie over het gehele testproces binnen meerdere SCRUM-teams. Jij bent de verbindende schakel tussen testers, ontwikkelaars, product owners en andere stakeholders, met als doel: het continu verbeteren van de kwaliteit van onze software. Je hebt een sturende én coachende rol en zorgt ervoor dat testprocessen gestroomlijnd, beheersbaar en toekomstgericht zijn. Je combineert visie met pragmatisme en weet testautomatisering (o.a. met Tosca) effectief in te zetten binnen de ART.

Jouw taken:

• Ontwikkelen en bewaken van de teststrategie binnen de ART Leven.
• Coördineren en ondersteunen van testactiviteiten over meerdere teams.
• Begeleiden van teams bij het opzetten en verbeteren van geautomatiseerde testtrajecten.
• Afstemmen van testaanpak en planning met interne en externe stakeholders.
• Initiëren van verbeteringen op het gebied van testmethodieken, processen en tooling.
• Fungeren als sparringpartner voor zowel testers als management, met een actieve bijdrage aan kennisdeling en professionalisering van het testvak.

Wat neem jij mee:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring als testmanager of senior tester binnen een Agile/SAFe-omgeving.
• Bekendheid met testautomatisering, bij voorkeur met Tosca.
• Kennis van testmethodieken zoals TMAP, ISTQB of CAT.
• Sterke analytische vaardigheden met een resultaatgerichte instelling.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, met het vermogen om soepel te schakelen op verschillende niveaus en het voortouw te nemen waar nodig.
• Een coachende houding en actieve bijdrage aan het versterken van testcompetenties binnen teams.

Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen.
Maar er is meer!

Agile Release Train (ART) Leven

Binnen de ART Leven werken 12 multidisciplinaire SCRUM-teams intensief samen volgens de SAFe-methodiek. Deze Agile Release Train levert IT-oplossingen die direct bijdragen aan de ontwikkeling van onze levensverzekeringsproducten en de optimale bediening van onze klanten. De werkomgeving is dynamisch en inspirerend, met een sterke focus op teamwork, innovatie en continue verbetering. Een informele cultuur, korte communicatielijnen en betrokken collega’s zorgen voor een prettige sfeer waarin ruimte is voor initiatief en persoonlijke groei. Eigenaarschap, samenwerking en vertrouwen vormen hier de kern van hoe we werken. Dat is merkbaar in alles wat we doen.