Voor de Gemeente Westland zoeken wij een . In de transitievisie warmte van de gemeente Westland is de kern Monster bestempeld als verkenningsbuurt waar een collectief warmtenet de voorkeur geniet op basis van laagste maatschappelijke kosten. De voorbereidingen worden getroffen om dit warmtenet te gaan realiseren. Ook verwachten ze collectieve oplossingen in andere kernen van de gemeente. Deze krijgen een plek in het nog op te stellen warmteprogramma 2026. Het realiseren van een collectief warmtenet vraagt...

Over het bedrijf

Bright Professionals

Werving en selectie•21 - 50 medewerkers

•

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving
Voor de Gemeente Westland zoeken wij een Projectleider Uitrol Warmtenet.

In de transitievisie warmte van de gemeente Westland is de kern Monster bestempeld als verkenningsbuurt waar een collectief warmtenet de voorkeur geniet op basis van laagste maatschappelijke kosten.
De voorbereidingen worden getroffen om dit warmtenet te gaan realiseren.
Ook verwachten ze collectieve oplossingen in andere kernen van de gemeente. Deze krijgen een plek in het nog op te stellen warmteprogramma 2026.

Het realiseren van een collectief warmtenet vraagt een actieve rol van de gemeente.
Deze opdracht is voor de gemeente vierledig:

Het klimaatakkoord geeft de gemeente een regierol in de lokale warmtetransitie. De gemeente bepaalt welke wijken voor 2030 van het aardgas losgaan en waar een collectief warmtenet de voorkeursoplossing geniet. Na deze bepaling is het zaak dat de voorkeur wordt geconcretiseerd in een project met een onafhankelijke trekker. Deze rol vult Fakton tot op heden in. Het is de bedoeling dat de gemeente deze rol op termijn overneemt
In het project is HVC beoogd exploitant van het warmtenet, waarmee zij medeverantwoordelijk is voor de ontwikkeling. Arcade is als woningcorporatie met haar vastgoed de startmotor om aan te sluiten op een beoogd warmtenet. In deze samenwerking is de gemeente naast regisseur ook verantwoordelijk voor het organiseren van draagvlak. De verantwoordelijkheid voor communicatie richting particuliere bewoners ligt daarom bij de gemeente
De gemeente is vergunningverlener voor de realisatie van de aanleg van infrastructuur in de wijken
Tot slot wil de gemeente haar eigen vastgoed aansluiten op het warmtenet en is afnemer van de warmteleverancier

Opdracht
De gemeente is op korte termijn op zoek naar een ervaren projectleider die autonoom te werk gaat en een sterke persoonlijkheid heeft. Het gaat hierbij voornamelijk om de invulling van de projectleider tussen de verschillende afdelingen binnen de gemeente die een rol in het warmteproject Monster hebben. Denk hierbij aan participatie richting bewoners, ruimte gebruik voor het beoogde warmtestation, planning van de ondergrond en het aansluiten van het gemeentelijk vastgoed in Monster.

Je stuurt de interne teams aan op belangrijke deadlines, ondersteunt het kennisniveau om besluiten te kunnen nemen en zorgt ervoor dat teamleden tijdig op de hoogte zijn van hun verantwoordelijkheden en verwachte acties. Daarnaast sluit je namens de gemeente aan bij de verschillende projectgroep overleggen met Arcade en HVC.

Concreet voorziet de gemeente de volgende werkzaamheden:

Aansluiten project overleggen en de belangen van de gemeente vertegenwoordigen
Acties uit de projectgroep overleggen intern bij de gemeente in samenwerking met andere afdelingen uitwerken, zoals:
Het organiseren van de besluiten voor de susbsidieverstrekking en opdrachtverstrekking waaronder de ondertekening van aansluit en leveringscontracten voor gemeentelijk vastgoed
Faciliteren van grond voor het warmte-overdracht station in samenwerking met Stedenbouw en het ingenieursbureau
Aanpak voor het aansluiten van particulieren ontwikkelen
Het meedenken en reflecteren op de mogelijkheden en onmogelijkheden van de businesscase en het organiseren van een eventuele (financiële)bijdrage door de gemeente

Voorbereiden en ondersteunen van de wethouder voor de stuurgroepoverleggen Inwerken van een vaste werknemer bij afronding van de inhuuropdracht Inbreng van de expertise binnen de ontwikkelingen collectieve warmteoplossingen in andere kernen van de gemeente Westland Inbreng van de expertise voor het op te stellen warmteprogramma

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.

Functie eisen

Werkzaamheden dienen flexibel uitgevoerd te worden, zowel qua plaats als moment
Minimaal 2 jaar werkervaring als projectleider energietransitie binnen een gemeentelijke organisatie
Werkervaring met het realiseren van collectieve warmtenet projecten waar publiek integraal samen wordt gewerkt met warmtebedrijven en woningbouwcorporaties

Functie wensen

Minimaal 3 jaar werkervaring als projectleider van collectieve warmtenet projecten waar publiek integraal samen wordt gewerkt met warmtebedrijven en woningbouwcorporaties
Minimaal 2 jaar werkervaring met contractmanagement van collectieve warmtenetprojecten opgedaan binnen een gemeentelijke organisatie
Werkervaring en netwerk binnen de warmtesector, met specifieke kennis van de rol van gemeenten daarin – in het bijzonder binnen de regio Westland en de provincie Zuid-Holland
Werkervaring als projectleider met het inwerken van (vaste) collega’s

Extra informatie

Plaats Naaldwijk
Opleidingsniveau HBO
Aantal uur 24 uur per week
Startdatum Uiterlijk 15 juli
Geschikt voor ZZP? Nee
Thuiswerken mogelijk? Ntb

Gerelateerde zoekopdrachten

Parttime Naaldwijk HBO Naaldwijk Vast contract Naaldwijk Naaldwijk Provincie Zuid-Holland

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures in Naaldwijk

Je e-mail

Je gewenste functie

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)