Toezichthouder/handhavingsjurist Moerdijk • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van toezicht ter plaatse gericht op de drie casussen
• Signaleren en registreren van (mogelijke) overtredingen
• Juridische beoordeling en voorbereiding van bestuursrechtelijke maatregelen
• Advisering over handhavingsstrategie
• Opstellen van rapportages en bestuurlijke onderbouwing
• Afstemming met betrokken interne en externe partijen

Vereisten

• Aantoonbare ervaring binnen toezicht en handhaving in complexe of gevoelige omgevingen
• Goede kennis van relevante wet- en regelgeving (o.a. Awb, Wabo, Bibob)
• Stevige persoonlijkheid die professioneel kan opereren onder druk
• Vermogen om samen te werken binnen bestuurlijk en veiligheidsdomein
• Snel inzetbaar en flexibel in werktijden en -aanpak

Gevraagd

• Deze opdracht kan niet worden ingevuld door een ZZP’er (wet DBA/VBAR). Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt. Wij vragen u om de "Verklaring detachering in loondienst" toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. U kunt de verklaring vinden op onze website via . Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met toezicht en handhaving in bestuurlijk gevoelige of ondermijningsgevoelige contexten.
• Kandidaat heeft kennis van, en ervaring met het toepassen van handhavingsmaatregelen op basis van wet- en regelgeving.
• Kandidaat heeft ervaring met juridische advisering richting bestuurders, het opstellen van bestuurlijke adviezen of het voorbereiden van besluitvorming.

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.