HR Business Partner Pijnacker • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn een HR Business Partner. 

Je krijgt een breed takenpakket waarin je leidinggevenden en een domein directeur adviseert en ondersteunt bij integraal leiderschap tijdens de transitie naar een nieuwe organisatiestructuur. Je fungeert als een stevige gesprekspartner op zowel operationeel als tactisch niveau. Je hebt de kennis en ervaring om data gedreven te werken en bent in staat om financiële consequenties te overzien. Samen met de leidinggevende bewaak je de personeelsbegroting.

Verantwoordelijkheden

Je neemt actief deel aan projecten die gericht zijn op de herinrichting van de organisatie, met duidelijke aansturing en het verbeteren van processen en werkzaamheden. Je werkt aan het opbouwen van een sterke, flexibele organisatie die klaar is voor de toekomst. Dit vereist dat je goed zelfstandig kunt werken, maar ook een echte teamspeler bent.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstellen, uitvoeren, implementeren en evalueren van verschillende beleidsstukken. Dit omvat thema’s zoals het begeleiden van het proces om de P&O te optimaliseren, het vernieuwen van het lokaal beloningsbeleid, het implementeren van een vlootschouw, en het optimaliseren van de instroom en retentie. Je bent projectleider van diverse lopende projecten en weet met jouw kennis en ervaring de lead te nemen en een project van A tot Z te stroomlijnen.

Gevraagd

• Beschikbaar per uiterlijk 14 juli 2025 voor gemiddeld 32 uur per week
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als HR-Adviseur of business partner binnen een grote gemeente (300.000 plus)
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als HR adviseur met adviseren aan directie/management

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.