HR-business partner Boxtel • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een HR-business Partner. 

Als HR-adviseur ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren en adviseren over HR-beleid en het bieden van ondersteuning aan het management binnen het Fysiek domein. Je speelt een cruciale rol in het opstellen van een inwerkprogramma en het begeleiden van de nieuwe HR-business partner. Daarnaast begeleid en stroomlijn je HR-processen die horen bij de implementatie van de herstructurering van RMEO.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren en ondersteunen van teammanagers binnen het Venster Ruimtelijke, Maatschappelijke en Economische Ontwikkeling (RMEO).
• Vertalen van ontwikkelingen in concrete voorstellen en het ontwikkelen van bijbehorende instrumenten.
• Verzamelen en interpreteren van signalen en behoeften vanuit de organisatie en zorgen voor de uitvoering hiervan.
• Begeleiden van de afronding van RI&E met een focus op werkdruktoetsing in afstemming met de bedrijfsarts.
• Voorbereiden van de inrichting van de visie op gezond en veilig werken binnen MGD.
• Adviseren over project huisvesting vanuit Arbo-richtlijnen.

Profiel

Je bent een sparringpartner voor teammanagers en geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies bij de uitvoering van HR-beleid en casuïstiek. Je bent de verbinding tussen de organisatie en het HR-team en zorgt ervoor dat collega’s met de verzamelde inzichten aan de slag gaan.

Werkomgeving

Je werkt voor zowel de gemeente Boxtel als de gemeente Sint-Michielsgestel, wat betekent dat je op meerdere locaties actief bent. Het HR-team bestaat uit veertien enthousiaste en betrokken medewerkers die samenwerken aan de doorontwikkeling van HR-gerelateerde aandachtsgebieden.

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.