Junior Teamlead Recruitment Amsterdam • CompaNanny

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij een ervaren Recruiter met ambitie om door te groeien naar een leidinggevende rol? En kun jij onze recruitmentprocessen versterken zodat we de juiste collega’s werven voor onze kwalitatieve kinderopvang? Dan is dit de baan voor jou!

Als Junior Teamlead Recruitment start je in een meewerkende rol in ons Recruitmentteam. Samen zorgen we ervoor dat onze 54 vestigingen én ons Hoofdkantoor worden versterkt met de juiste collega’s. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor het team en organisatie voor operationele vraagstukken en de opvolging daarvan. Onder begeleiding van de Manager Recruitment neem je steeds meer verantwoordelijkheid op je. Daarnaast:

• Ben je verantwoordelijk voor de werving van Management functies in onze organisatie, van zowel vestigingen als hoofdkantoor. Ook begeleid je de werving van onze interne Management Development programma’s. Je begeleidt het proces van vacature intake tot getekend contract, en alles wat daar tussen zit.
• Heb je een sturende rol in het opzetten en implementeren van een campusstrategie. Dit doe je samen met de Campus Recruiters en Learning & Development collega’s. Met jouw inbreng versterken we onze positie onder studenten en starters
• Ben je actief betrokken bij recruitmentprojecten en –stuurgroepen, als projectdeelnemer of –leider. Hierbij werk je nauw samen met HR Business Partners, Regiomanager en operatie. Zo werken we samen aan continue verbetering en vernieuwing van onze recruitmentstrategie.
• Denk je mee met de Manager Recruitment over het versterken van de recruitmentstrategie binnen de organisatie en signaleer je (verbeter)kansen die daaraan bij dragen.

Je gaat deel uitmaken van het Recruitmentteam: een hecht team van 6 Recruiters en 2 Stagiaires, onder leiding van de Manager Recruitment. Binnen het team is ruimte voor ideeën, initiatief én persoonlijke groei. Samen dragen we bij aan de missie van CompaNanny en dragen we bij aan de generaties van de toekomst.

Bij CompaNanny waarderen we wie jij bent en het werk dat je doet, en dat laten we graag zien! Je arbeidsvoorwaarden bestaan uit:

• Salaris: Je krijgt een salaris tussen €4.030,- en €5.000,- op basis van 40 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast kom je in aanmerking voor een bonus van maximaal €600,- per kwartaal op basis van het aantal geworven kandidaten en een jaarbonus van €2.800,- voor het behalen van doelstellingen.
• Reiskosten: Reis je met het OV? Wij vergoeden 100% van je kosten. Liever met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0.23,- netto per kilometer, zonder kilometerbeperking.
• Een jaarcontract: Je start bij ons met een jaarcontract. Zijn we samen tevreden? Dan kun je bij je eerste of tweede verlenging een contract voor onbepaalde tijd krijgen.
• Vakantiegeld & vakantiedagen: Je krijgt 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband). Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw vakantiegeld gebruikt.

Om succesvol te zijn in deze functie ben je communicatief sterk en weet je makkelijk verbinding te maken met zowel kandidaten als collega’s. Je luistert actief, stelt de juiste vragen en brengt de boodschap helder over. Uit samenwerken haal jij energie en je bouwt graag mee aan een team waarin kennis en successen gedeeld worden. Dankzij jouw organisatietalent houd je overzicht, werk je gestructureerd en schakel je moeiteloos tussen verschillende taken en prioriteiten. Daarnaast heb je:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in Recruitment.
• Schrijf en spreek je uitstekend Nederlands.

Enthousiast? Solliciteer direct via de knop ‘begin met solliciteren’. Liever eerst nog een vraag stellen? Neem dan contact op met Nadie Nolsen, Recruiter via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.

Bonussen en vergoedingen
Bovenop jouw salaris krijg je bonussen afhankelijk van de gerealiseerde bedrijfsdoelstellingen en teamdoelstellingen. Daarnaast krijg je een bonus van €1.000,- wanneer je een nieuwe medewerker aandraagt. Wij vergoeden jouw OV-kosten en je krijgt een vergoeding van €0,23 netto per kilometer wanneer je met de auto komt.

Arbeidsvoorwaarden op maat
Van extra vakantiedagen kopen tot het volgen van een cursus of opleiding. Met het Persoonlijk Keuzebudget bepaal je zelf jouw secundaire arbeidsvoorwaarden. Aanvullend krijg je een werkgeluk- en vitaliteitsbudget van €200,- netto per jaar. Aan jou de keuze hoe je dit bedrag besteedt! Ook krijg je voorrang en korting op kinderopvang. Je betaalt slechts tot het KOT-tarief wanneer je jouw kind bij CompaNanny brengt.

Leren en ontwikkelen
Dat vinden we belangrijk! Zowel op persoonlijk als professioneel vlak. Volg gratis trainingen via ons eigen programma CompAcademy of volg op ons studiebudget een externe training op basis van je persoonlijk ontwikkelplan.

Plezier en balans
Wij houden van borrels, teamuitjes en superlekkere lunches op kantoor. Daarnaast hechten wij veel waarde aan jouw geluk en een goede werk-privébalans. Via onze partner OpenUp krijg je gratis toegang tot coaches en webinars op het gebied van mentale gezondheid.

• Je solliciteert op onze website. Leuk! Daar worden wij blij van.
• Zijn we positief verrast? Dan nemen we telefonisch contact met je op.
• Als we beiden enthousiast zijn, dan maken we kennis met elkaar op het hoofdkantoor.
• Is het een match? Dan doen wij een aanbod.
• Gefeliciteerd met je baan! Welkom bij CompaNanny.