Junior/Medior Als Junior/Medior sta je tussen het Managementteam en al het overige personeel in. Jij wilt voor alle partijen het beste en staat iedereen graag en keurig te woord. Je hebt een luisterend oor en zoekt daar waar nodig vragen uit en communiceert professioneel en weet heel goed hoe je discreet moet omgaan met (personeels)informatie. Onze opdrachtgever verwacht van een Junior/Medior dat jij een aantal jaar ervaring en kennis hebt opgedaan, je...

Over het bedrijf

JOBBRANDS

Werving en selectie•1 - 5 medewerkers

• •

Volledige vacaturetekst

Junior/Medior HR medewerker

Als Junior/Medior HR medewerker sta je tussen het Managementteam en al het overige personeel in. Jij wilt voor alle partijen het beste en staat iedereen graag en keurig te woord. Je hebt een luisterend oor en zoekt daar waar nodig vragen uit en communiceert professioneel en weet heel goed hoe je discreet moet omgaan met (personeels)informatie.

Onze opdrachtgever verwacht van een Junior/Medior HR medewerker dat jij een aantal jaar ervaring en kennis hebt opgedaan, je bent secuur, hebt oog voor detail, kan aanpoten, integer, accuraat, goed kan communiceren en ook onderhandelen. Binnen deze dynamische organisatie is geen dag hetzelfde en hou jij van uitdagingen en veranderende situaties en/of andere casussen, zij kunnen je dit bieden. Heb jij de kwaliteiten om daar een geoliede machine van te maken zodat alles tot in de nopjes is geregeld? Dan ben jij geschikt en moet je vooral reageren!

Wat ga je doen?

Verantwoordelijk voor de personeelsadministratie samen met jouw collega;
Je bewaakt de administratieve processen en verwerkt de mutaties rondom in-, door- en uitstroom;
Het opstellen van arbeidsovereenkomsten;
Je beantwoordt HR-gerelateerde vragen die binnen komen en bent tevens vertrouwenspersoon;
Het registreren van ziekteverzuim de begeleiding;
Werving & selectie;
Optimaliseren van werkprocessen;
HR manager ondersteunen;

Meer informatie over dit mooie bedrijf met rond de 130 medewerkers vertellen we je graag tijdens een kennismakingsgesprek.

Wat vragen we van jou?

Minimaal een afgeronde relevante HBO opleiding (HRM of Personeelsmanagement);
Je hebt minimaal 1 tot 4 jaar ervaring op een HR afdeling;
Ervaring met salarisverwerking is een pre;
Voorkeur 32 uur p/w beschikbaar;
Ervaring met HRM Software pakket;
Goede kennis van MS office, SharePoint;
Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal;

Wat beloven wij jou?

Een afwisselende baan bij een dynamisch bedrijf;
Direct contract;
Wisselend aanbod aan opleidingen & workshops;
Een organisatie met een gezellige en informele sfeer;
Reiskostenvergoeding;
Uitstekende pensioenregeling;
Overige uitstekende voorwaarden conform de cao waaronder ze vallen;
Salaris €2.500,00 - €3.300,00 bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek;

Reageer op deze vacature via de sollicitatieknop. Heb je een vraag over deze vacature? Neem dan telefonisch contact met ons via 076-720 07 05 of stuur een e-mail naar via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..

#wervingenselectie #detacheren #deta #uitzendbureau #uitzenden #wervingenselectiebureau #wens #wervingenselectiebreda #uitzendbureaubreda #uitzendbureauettenleur #uitzendbureauoosterhout #uitzendbureautilburg #arbeidsbemiddeling #personeel #vacature #solliciteren #arbeidsmarkt #werkzoeken #jobbrands #vindeniseenvak #jobbrandsvindeniseenvak #officejobs #kantoorbanen #hr #hrmedewerker

Gerelateerde zoekopdrachten

Parttime Oosterhout (NB)HBO Oosterhout (NB)Detachering Oosterhout (NB)Tijdelijk contract Oosterhout (NB)Vast contract Oosterhout (NB)Oosterhout (NB)Provincie Noord-Brabant

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures in Oosterhout (NB)

Je e-mail

Je gewenste functie

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)