Salarisadministrateur Leeuwarden • Gemeente Leeuwarden

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Inschrijving op Noordtalent mogelijk tot 04-07-2025

De gemeente Leeuwarden is op zoek naar een Salarisadministrateur die verantwoordelijk zal zijn voor de salarisadministratie, het afhandelen van vraagstukken, het controleren van mutaties en het adviseren van medewerkers en leidinggevenden over arbeidsvoorwaarden. Het betreft een functie in de vorm van deta-vast voor 32-36 uur per week. CV’s worden beoordeeld op 8 juli, gevolgd door gesprekken op vrijdag 11 juli van 09:00 – 12:00 uur en een eventuele tweede gespreksronde op dinsdag 15 juli van 10:30 – 12:00 uur.

Als Salarisadministrateur bij het Shared Servicecentrum (SSC) van de gemeente Leeuwarden speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van niet alleen de gemeente Leeuwarden, maar ook andere overheidsorganisaties binnen de provincie Fryslân. Je taken omvatten onder andere:

• Afhandelen van vraagstukken op het gebied van personeels- en salarisadministratie;
• Controleren van mutaties voor personeel van de gemeente Leeuwarden en externe klanten;
• Verstrekken van informatie aan medewerkers en adviseren van leidinggevenden over regelingen en uitvoering van de salarisadministratie en arbeidsvoorwaarden;
• Uitvoeren van betalingen, waaronder declaraties en het Individueel Keuzebudget (IKB);
• Bijdragen aan de (door)ontwikkeling van procesverbeteringen en werkprocessen.

Onze collega Evert, senior salarisadministrateur, omschrijft werken bij de gemeente Leeuwarden als afwisselend, gericht op (persoonlijke) ontwikkeling en vooral het verschil maken voor medewerkers.

Als Salarisadministrateur bij de gemeente Leeuwarden beschik je over:

• Een relevante opleiding op het gebied van personeels- en/of salarisadministratie;
• Aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen een non-profitorganisatie;
• Een nauwkeurige en cijfermatige werkwijze, gecombineerd met een servicegerichte en klantvriendelijke instelling;
• Kennis van en affiniteit met de cao Gemeenten, cao SW en ervaring met AFAS is een pré.

Bij de gemeente Leeuwarden werk je aan diverse vraagstukken binnen een dynamische omgeving. Met ruim 2.000 medewerkers streven we naar het realiseren van gemeentelijke ambities en het verlenen van diensten aan inwoners en ondernemers. De sector Mens & Organisatie, waarbinnen je zal werken, valt onder de directie Bedrijfsvoering en is samengesteld uit verschillende disciplines en experts.

• Een afgeronde, relevante opleiding op het gebied van personeels- en/of salarisadministratie.
• Aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie.

• Ervaring binnen een non-profitorganisatie is een pré, maar geen vereiste.
• Een nauwkeurige en cijfermatige werkwijze, gecombineerd met een servicegerichte en klantvriendelijke instelling.
• Kennis van en affiniteit met de cao Gemeenten, cao SW en ervaring met AFAS is een pré.

01-08-2025 t/m 01-02-2026

Waar je gaat werken