HR adviseur Heerlen • PUNT personeelsdiensten

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Op zoek naar een leuke job als hr adviseur in een productie-omgeving?

Check dan deze vacature eens!

Voor een productiebedrijf in Hoensbroek hebben wij een openstaande vacature van een HR adviseur voor 24 tot 32 uur per week. In deze functie werk je samen met je HR collega aan het personeelsbeleid en de uitvoering daarvan.

Jij bent de generalist rondom o.a. instroom, doorstroom en uitstroom.

Tot jouw takenpakket behoort onder andere:

• Signaleren van trends en vertalen naar HR-beleid; opstellen van beleidsnotities en voorstellen
• Het zijn van een kritische gesprekspartner en adviseur over personeel, organisatorische en veranderende vraagstukken
• Analyseren van formatiebehoefte en coördineren van instrumenten en regelingen en zorgen voor een consistent gebruik;
• Contractbeheer;
• Op orde houden van personeelsdossiers;
• mobiliteitsacties;
• Opstellen, actualiseren en beschikbaar stellen van HR-
• Zorgdragen voor correcte verwerking van gegevens in Hr systeem;
• Beheersing van personeelstekorten en tevredenheid van medewerkers.

Dit ben jij in een notendop:

• Je hebt HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding Human Resources;
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
• Je hebt sterke affiniteit met geautomatiseerde systemen;
• Je hebt kennis van de actuele wet- en regelgeving;
• Je bent zeer nauwkeurig, empathisch, gestructureerd en een aanpakker;
• Je bent communicatief vaardig, integer en stressbestendig;
• Je bent professioneel met een gezonde dosis humor;
• Je beheerst de Duitse taal in voldoende mate.

Dit krijg jij ervoor terug:

• Een passend salaris o.b.v. jouw kennis en ervaring;
• Gemiddeld 5 dagen per jaar extra betaald verlof bepaald en betaald door de werkgever;
• Mogelijkheden tot aankoop van extra verlof;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 cent woon-werkverkeer;
• Pensioenregeling;
• Dynamische werkomgeving;
• Mogelijkheden voor direct in dienst bij de opdrachtgever of een detacheringscontract dat bij goed functioneren wordt omgezet in een (vast) dienstverband bij de opdrachtgever.

Interesse in deze vacature?

Aarzel niet en solliciteer direct op deze vacature via de button. Heb je nog vragen? Je kunt ons altijd bellen, mailen of appen!