Jurist Grondzaken en Vastgoed Ede • Matchpartner

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor een gemeente in provincie Gelderland zijn wij op zoek naar een Jurist Grondzaken en Vastgoed: 

Als jurist grondzaken en vastgoed adviseer je over complexe juridische vraagstukken binnen het fysieke domein. Je werkt nauw samen met collega’s van de afdelingen Grondzaken, Vastgoed, Ruimtelijke Ontwikkeling en Juridische Zaken

• Adviseren over gronduitgifte, locatie- en gebiedsontwikkeling (al dan niet in samenwerking met private partijen), grondbeheer en vastgoedtransacties;
• Opstellen en toetsen van diverse overeenkomsten, zoals anterieure overeenkomsten, reserverings-, intentie- en koopcontracten, erfpachtovereenkomsten, alsook opstal- en huurovereenkomsten;
• Opstellen van vastgoedcontracten met betrekking tot zakelijke rechten, verhuur en snippergroen;
• Adviseren over het Didam-arrest en begeleiden van bijbehorende (selectie)procedures;
• Bijdragen aan beleidsontwikkeling en het implementeren van nieuwe wet- en regelgeving;
• Meewerken aan de doorontwikkeling van de afdeling Grondzaken en Vastgoed, waaronder het optimaliseren van werkprocessen en het uitvoeren van gemeentelijk grondbeleid.

Gevraagd

• Afgeronde relevante WO diploma; 
• Minimaal 3 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare kennis van wet- en regelgeving op het gebied van grondzaken, vastgoed en gebiedsontwikkeling;

Aanbod

Waar je gaat werken

Detachering via Matchpartner biedt jou de kans om jouw juridische expertise binnen het vakgebied grondzaken en vastgoed in te zetten bij verschillende overheden. Je werkt aan maatschappelijk relevante projecten op het snijvlak van ruimtelijke ontwikkeling, vastgoed en publiek recht – zonder vast te zitten aan één organisatie.

Zo krijg je de ruimte om jezelf inhoudelijk te blijven ontwikkelen, je netwerk uit te breiden en ervaring op te doen in uiteenlopende omgevingen, terwijl je profiteert van de stabiliteit van een vaste werkgever.

Liever meer zekerheid?
Kies dan voor de deta-vast optie. Je start via detachering, met de mogelijkheid om na een afgesproken periode in vaste dienst te treden bij de opdrachtgever. Zo combineer je de flexibiliteit van detachering met het vooruitzicht op een vaste baan.

• Salaris tot €6.193,- (afhankelijk van kennis en ervaring)
• Direct pensioenopbouw
• Volledige reiskostenvergoeding (bovenop jouw salaris)
• 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur)
• Eindejaarsuitkering