HR Business Partner Boxtel • Maandag®

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Over de functie
Als HR-Businesspartner binnen het Fysiek domein (Venster RMEO) geef je uitvoering aan het HR-beleid en ondersteun je het management bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Je bent een stevige sparringpartner die actief bijdraagt aan organisatieontwikkeling, procesoptimalisatie en duurzame inzetbaarheid.

Je begeleidt en stroomlijnt HR-processen die verband houden met de implementatie van een herstructurering, stelt een inwerkprogramma op voor een nieuwe collega, en rondt lopende trajecten zoals de RI&E af. Daarnaast draag je bij aan het ontwikkelen van een visie op gezond en veilig werken, en adviseer je over projecten zoals huisvesting vanuit Arbo-perspectief.

Je vertaalt signalen en ontwikkelingen uit de organisatie naar concrete voorstellen, beleid en acties, en zorgt voor draagvlak en realisatie. Binnen jouw rol vorm je de schakel tussen het HR-team en de organisatie.

Wat je gaat doen

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je bent sparringpartner voor de teammanagers binnen het venster RMEO.
• Je begeleidt HR-processen rondom de herstructurering van het domein.
• Je ontwikkelt en begeleidt het inwerkprogramma voor de nieuwe HR-businesspartner (start augustus 2025).
• Je zorgt voor afronding van de RI&E en brengt werkdruk in kaart in afstemming met de bedrijfsarts.
• Je werkt mee aan de voorbereiding van de visie op gezond & veilig werken binnen MGD.
• Je adviseert het project ‘huisvesting’ met focus op Arbo-technische aspecten.
• Je vertaalt signalen uit de organisatie naar concreet HR-beleid en -instrumenten.
• Je schakelt moeiteloos tussen tactisch en operationeel niveau.

Functie-eisen

Wat breng jij mee?

• Minimaal hbo werk- en denkniveau met aantoonbare ervaring als HR-adviseur of HR-businesspartner.
• Minimaal 5 jaar werkervaring, bij voorkeur binnen een gemeentelijke context.
• Ervaring met organisatieontwikkeling, casuïstiek en implementatietrajecten.
• Overtuigingskracht, organisatiesensitiviteit en een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
• Je denkt in oplossingen en kunt snel schakelen – met humor en relativeringsvermogen.

Je komt te werken voor zowel gemeente Boxtel als gemeente Sint-Michielsgestel. Binnen het fysieke domein (RMEO) zijn de teams verspreid over meerdere locaties in beide gemeenten, waardoor je als HR-businesspartner op verschillende plekken actief zult zijn. Je maakt deel uit van het team HR, dat valt onder het bredere team Staf en Ondersteuning, samen met de clusters Juridische Zaken, Procesmanagement en Dienstverlening. Het HR-team bestaat uit 14 enthousiaste professionals die zich kenmerken door hun betrokkenheid, kennis, humor en teamspirit. We werken met korte lijnen, benutten elkaars talenten en zetten samen de schouders onder de doorontwikkeling van ons vakgebied. Er is volop ruimte voor jouw ideeën en inbreng binnen verschillende HR-gerelateerde thema’s. Kortom: een open, energieke werkomgeving waar je écht verschil kunt maken.

Werken bij Maandag
Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteer op deze vacature!

Solliciteer

Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de HR Business Partner die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.