Projectleider Asiel Zaltbommel • VBCI

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Projectleider Asiel gezocht.

Werken voor de gemeente Zaltbommel betekent werken voor een kleine stad die in veel zaken groot is. En er is meer dan de stad; een buitengebied van 11 dorpen met bruisende ontwikkelingen, levendige woonwijken, veel bedrijvigheid, moderne voorzieningen, schitterende monumenten én een rijke (cultuur)historie.

Standplaats: Zaltbommel

Startdatum: 14-07-2025

Einddatum: 31-12-2025

Tijdelijk dienstverband: Ja

Uren per week: 12

Online sinds: 23-06-2025

Functie

Voor een non-profit organisatie in Zaltbommel zoeken we een Projectleider Asiel.

De duur van de opdracht betreft 6 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 12 uur per week.

Bedrijfscultuur

Werken voor de gemeente Zaltbommel betekent werken voor een kleine stad die in veel zaken groot is. En er is meer dan de stad; een buitengebied van 11 dorpen met bruisende ontwikkelingen, levendige woonwijken, veel bedrijvigheid, moderne voorzieningen, schitterende monumenten én een rijke (cultuur)historie.

Functiebeschrijving

De gemeente Zaltbommel zoekt een ervaren en verbindende professional voor de rol van Projectleider Asiel. Als projectleider ben je verantwoordelijk voor een integraal en zorgvuldig participatieproces rondom de invulling van de asielopgave en ben je aanspreekpunt op het thema asiel. Je focus ligt op draagvlak intern en extern.

- Als projectleider Asiel ben je voorzitter van het kernteam binnen onze organisatie. Het kernteam is een integrale team dat zich bezighoudt met de voorbereiding en uitvoering van de asielopgave binnen de gemeente;

- Als voorzitter speel je een centrale rol in de aansturing van dit proces, fungeert als schakel tussen de ambtelijke en bestuurlijke lagen en onderhoudt actief contact met regionale en landelijke stakeholders;

- Je vertegenwoordigt onze gemeente in ambtelijke overleggen op regionaal niveau, ondersteunt bij bestuurlijke overleggen in de regio (inclusief voorbereiding en opvolging), bent aanspreekpunt voor externe stakeholders (zoals het COA) en bewaakt het proces van bestuurlijke besluitvorming (inclusief planning, afstemming en kwaliteitsborging);

- Je stelt een gedragen en transparant participatieplan op dat het college en de gemeenteraad voor de start van het proces kan vaststellen;

- Je begeleid zorgvuldig het participatietraject waarbij bewoners, ondernemers en maatschappelijke partners input hebben geleverd;

- Je stelt een participatieverslag op en een raadsvoorstel die het besluitvormingsproces ondersteunen en het vertrouwen van de gemeenschap vergroten.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 2 juli 2025.

Jouw profiel

- Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;

- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met participatieprocessen in complexe en maatschappelijk gevoelige projecten (Benoem dit duidelijk in het cv);

- Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervering met Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA);

- Je hebt aantoonbare werkervaring met regionale samenwerkingen (Benoem dit duidelijk in het cv);

- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een gemeente en/of gemeentelijke organisatie;

- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.

Wensen:

- Je hebt aantoonbare kennis van en werkervaring met beleidsvorming rond asielzoekerscentra en/of maatschappelijke opvang. (Benoem dit duidelijk in het cv);

- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met participatieprocessen in complexe en maatschappelijk gevoelige projecten (Benoem dit duidelijk in het cv);

- Je hebt aantoonbaar flexibel inzetbaar qua uren en bereid regelmatig fysiek aanwezig te zijn (Benoem dit duidelijk in het cv);

- Je hebt aantoonbare werkervaring met het schrijven van bestuurlijke documenten zoals beleidsnota's, college adviezen.

Jouw competenties:

- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);

- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);

- Klantgericht;

- Delegeren;

- Luisteren;

- Tactisch gedrag;

- Motiveren;

- Resultaatgericht werken;

- Samenwerken;

- Besluitvaardigheid;

- Kritisch;

- Plannen en organiseren.

of een max. uurtarief van € 95,-, afhankelijk van opleiding en ervaring.

Salaris

Waar je gaat werken

Werken voor de gemeente Zaltbommel betekent werken voor een kleine stad die in veel zaken groot is. En er is meer dan de stad; een buitengebied van 11 dorpen met bruisende ontwikkelingen, levendige woonwijken, veel bedrijvigheid, moderne voorzieningen, schitterende monumenten én een rijke (cultuur)historie.