Medewerker betaalverkeer 40u/w Delft • DC Professionals

Werk aan een project waar je trots op kan zijn! Als onderdeel van het O2C-team zorg je ervoor dat het betaalverkeer soepel verloopt, van klantbetalingen tot leveranciersbetalingen. Je werkt in een resultaatgericht team, waar humor en pragmatisme hoog in het vaandel staan. Ontwikkel je breed door de constante focus op digitalisering en automatisering. Interesse in deze functie? Lees het hier!

Standplaats: DELFT
Duur: 26-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 27-06-2025

Project:

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.

Samen met je collega’s verzorg je het proces van vastlegging van klant-aanvraag tot en met betaling van de uiteindelijke factuur. Dat gaat bijna allemaal geautomatiseerd, maar soms is er sprake van maatwerk en handwerk. Jij zorgt ervoor dat het proces, of het nou geautomatiseerd of handmatig gaat, soepel verloopt. Gaat er iets mis, dan analyseer je het probleem en kom je met een oplossing.

Jouw plek in het O2C-team

Je bent in het subteam Bankverwerking verantwoordelijk voor het tijdig verwerken van alle bankbetalingen. En dat is heel divers: van het verwerken van klantbetalingen en boeken van specificaties, tot het doen van betalingen aan leveranciers en het uitzoeken van tussenrekeningen. Die processen lopen grotendeels geautomatiseerd en het is jouw taak om in de gaten te houden of alles vlekkeloos verloopt. Als er sprake is van uitval, dan analyseer je de reden en onderzoek je op welke manier die uitval een volgende keer voorkomen kan worden. En als er sprake is van een situatie die vraagt om maatwerk, dan zorg je dat dat geregeld wordt. Kortom: jij zorgt dat het betaalverkeer van Stedin soepel verloopt.

In de verdeling van je tijd ben je ongeveer 80% van je tijd bezig met de verwerking van uitval. De rest van je tijd ben je bezig met het maken van operationele analyses. Ook neem je deel aan werkgroepen en vertegenwoordig je als key-user je eigen team. Dat betekent dat je eerste aanspreekpunt bent bij vragen. Daarnaast werk je samen met je teamcollega’s en processpecialist van O2C, om gezamenlijk verbeteringen in het proces door te voeren. Het belangrijkste: jij zorgt ervoor dat alle klantbetalingen zorgvuldig worden geboekt.

Jouw sterke punten. Worden we blij van.

Jij bent iemand die secuur is, maar ook snel kan schakelen en met veel plezier het proces soepel laat verlopen. Je bent van het energieke en positieve soort en maakt er elke dag graag het beste van. Je houdt van uitdagingen en kijkt liever naar kansen dan naar beren op de weg. Pragmatisch als je bent, communiceer je helder en heb je oog voor details. Wat jou verder onze nieuwe collega maakt?

• Opleiding en ervaring: Je hebt mbo+ met > 4 jaar werkervaring of hbo niveau met 1-2 jaar werkervaring met een opleidingsrichting: bedrijfskundig / administratie.

• Taalvaardigheid: Je beheerst de Nederlandse taal zowel in woord als geschrift uitstekend.

• Kennis van betalingen: Je hebt kennis van/ervaring met het verwerken van betalingen.

• SAP: Bij voorkeur kennis van SAP.

• Samenwerken: Je hebt goede resultaten laten zien op het gebied van samenwerken.

• Klantgerichtheid: Je begrijpt hoe klanten het beste bediend kunnen worden en hoe je je collega’s kunt ontzorgen.

• Persoonlijke eigenschappen: Je bent nauwkeurig, scherp op de details, proactief, pragmatisch en zelfstandig.

• Prioriteiten stellen: Je bent in staat om prioriteiten te stellen.

• Stressbestendigheid: Je houdt het hoofd koel, ook in hectische tijden.

Een goed team. Daar hoor je bij.

Het team Order to Cash is onderdeel van Business Support Services (BSS). Als je bij ons komt werken, kom je terecht in een resultaatgericht team. Aanpakkers met een goed gevoel voor humor en het hart op de tong. We zijn pragmatisch en willen elke dag meters maken. Het BSS, maar zeker ook het Order to Cash team is continu aan het digitaliseren en automatiseren. Ook robotiseren we processen. Hoe succesvoller we hier in zijn, hoe efficiënter en goedkoper onze dienstverlening wordt. Voor jou als medewerker levert dit veel op, want je krijgt veel meer zelfstandigheid, verantwoordelijkheid, beslissingsbevoegdheid en autonomie in je werk. En je ontwikkelt je in de breedte, waardoor je op meerdere vlakken inzetbaar bent.

We werken volgens ons Stedin@Work concept. Je werkt als het weer kan en mag ongeveer de helft van de tijd op ons kantoor in Delft; de plek waar jij je collega's ontmoet. De andere helft van de tijd werk je thuis. Wel zo flexibel.

Functie-eisen:
- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden
Voor brokervoorwaarden:
- Tariefindexatie is niet toegestaan
- Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin
- Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
Kandidaat heeft mbo+ met > 4 jaar werkervaring of hbo niveau met 1-2 jaar werkervaring met een opleidingsrichting: bedrijfskundig / administratie.
Kandidaat heeft kennis van/ervaring met het verwerken van betalingen.
De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past NIET binnen de wet DBA. Hierdoor is het NIET mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau.
Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
(INDIEN DETA-VAST)
Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen.
- salarisindicatie
- eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden
- akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar
- het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment
- referenties (naam, functie en contactgegevens referent)
Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional:

• is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij;
• in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel;
• is verzekerd voor werknemersverzekeringen;
• geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen;
• netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;

Wensen:
Aantoonbare kennis van en ervaring met SAP is een pré.
Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
Graag marktconform aanbieden.
Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
(ALLEEN BIJ KEUZE TUSSEN DETA-VAST EN DETACHERING)
Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever.

- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig
Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin?

Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen. Solliciteer nu!