HR Specialist Verzuim & Inzetbaarheid Leeuwarden • Yource Group

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

• Een salaris passend bij jouw kennis en ervaring in schaal 6;
• Reiskostenvergoeding (vanaf 10 KM) met eigen vervoer of een OV Businesscard;
• Flexibele werktijden waarbij je afwisselend (om de 4 á 5 wkn) ook een ochtend op zaterdag werkt, dat geeft een fijne balans in werk en privé;
• Een team met gedreven professionals die werk graag afwisselen met gezonde gezelligheid, overleg en samenwerken;
• Samenwerking met verschillende collega's binnen de organisatie en natuurlijk de members, zodat er een fijne afwisseling in taken bestaat;
• Ontwikkelingsmogelijkheden in de vorm van workshops, kennissessies en gerichte trainingen;
• Ruimte voor eigen initiatief en groei;
• 25 vakantiedagen op basis van 40 uur;
• Laptop en telefoon van de zaak.
• Een informele sfeer in onze gehele organisatie met laagdrempelig management;
• Een pensioenopbouw waarbij Yource 50% van de kosten draagt;

Gevraagd

• MBO4 en/of HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring met verzuimbegeleiding, bijvoorbeeld vanuit een leidinggevende of HR rol met aanvullend kennis van wet- en regelgeving zoals de Wet Verbetering Poortwachter;
• Jij beschikt over uitstekende communicatieve skills, bent empathisch en oplossingsgerichtheid, analytisch en organisatorisch;
• Tegelijkertijd beschik jij over een gezonde dosis relativerend vermogen en een vleug humor is zeer welkom;
• Je bent bereid om twee dagen in de week op onze Yource vestiging in Leeuwarden samen te werken.

Aanbod

Waar je gaat werken

Jij bent een professional met een warm hart én een scherpe blik. Met jouw ervaring in verzuimbegeleiding weet je precies hoe je mensen op een empathische en doortastende manier ondersteunt. Je helpt medewerkers om weer in hun kracht te komen en draagt actief bij aan een gezonde, duurzame werkomgeving. Als HR Specialist Verzuim & Inzetbaarheid bij Yource krijg je de ruimte om écht het verschil te maken. Intern draagt deze functie de titel Health & Absence Specialist. Wij bieden de mogelijk flexibel te werken vanaf 28 uur per week in een hybride vorm. Daar tegenover bieden wij een salaris vanaf € 2.800,00 o.b.v. 40 uur, waarin wij uiteraard jouw kennis en ervaring meenemen. 

In deze veelzijdige functie ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze afwezige medewerkers. Je biedt een luisterend oor, denkt oplossingsgericht mee en begeleidt samen met onze Operations Teamleads het proces rondom verzuim en re-integratie. Met jouw inzet help je medewerkers duurzaam terug te keren op de werkvloer en draag je bij aan naleving van de Wet Verbetering Poortwachter.

Voor deze rol zoeken we een stevige gesprekspartner met een achtergrond in HR of (team)management. Je hebt ervaring met het begeleiden van verzuimtrajecten en weet hoe belangrijk het is om zowel mensgericht als procesmatig te werk te gaan. Of je nu vanuit een HR-rol of als leidinggevende met ziekteverzuim te maken hebt gehad, jouw kennis van verzuimbegeleiding, verzuimverloop en de basisprincipes van de Wet verbetering Poortwachter maken jou tot een waardevolle aanvulling op ons team.