Pedagogisch medewerker C - Dokkum Dokkum • Alliade

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan de ontwikkeling van kinderen met een ontwikkelingsachterstand en/of verstandelijke beperking? Samen helpen we hen elke dag een stapje verder.

Wij zoeken voor locatie kinderdagcentrum It Lytshûs in Dokkum, voor 22,5 tot 30 uur per week, een:

Pedagogisch medewerker C - Dokkum

Je komt te werken op ons kinderdagcentrum It Lytshûs, dat recent is verhuisd naar Dokkum. Hier helpen we kinderen en jongeren van 0 tot 18 jaar die extra zorg en begeleiding nodig hebben. We werken samen met de ouders aan een goed en zinvol leven, waarin kinderen zich kunnen blijven ontwikkelen. In kleine groepen doen de kinderen spel- en leeractiviteiten die passen bij hun niveau.

Onze doelgroep bestaat uit kinderen met een matige tot ernstige verstandelijke beperking en bijkomende problematiek, vaak in combinatie met bijvoorbeeld hechtingsproblemen of ASS. Vanuit de problematiek die er bij deze de kinderen speelt komt er regelmatig agressie voor. De kinderen vragen veel duidelijkheid, structuur en nabijheid om zo veiligheid te kunnen ervaren. Pas vanuit het veilig voelen zijn zij in staat om zich verder te ontwikkelen. Vanwege de intensieve begeleidingsvraag krijgen deze kinderen 1-op-1 of 1-op-2 begeleiding. Je werkdagen zijn voornamelijk op woensdag, donderdag en vrijdag.

Als pedagogisch medewerker C ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van een groep kinderen/jongeren. Je kunt reflecteren op je eigen handelen, staat open voor feedback en blijft kalm en doortastend in uitdagende situaties. Je speelt in op hun individuele behoeften, met extra aandacht voor structuur en duidelijkheid. Daarnaast:

• Observeer, signaleer en rapporteer je ontwikkelingen, en werk je nauw samen met collega’s, gedragswetenschappers, therapeuten en ouders/verzorgers
• Neem je deel aan overleggen en lever je een actieve bijdrage aan het opstellen en evalueren van begeleidingsplannen
• Kijk je overkoepelend en zoek je actief naar verbinding binnen een relatief nieuwe team.

We zoeken een enthousiaste collega die bewust kiest voor deze doelgroep. Je bent positief, proactief en draagt actief bij aan de kwaliteit van zorg. Bij uitdagende situaties weet je kalm te blijven en adequaat te handelen, zonder de veiligheid van jezelf, je collega’s en de kinderen uit het oog te verliezen. Je werkdagen zullen vnl woensdag, donderdag en vrijdag zijn. Daarnaast heb je:

• Een afgeronde hbo-opleiding Social Work (uitstroomprofiel jeugd) of hbo Pedagogiek
• Een geldige SKJ-registratie of de bereidheid deze te behalen via het Alliade praktijkprogramma (afhankelijk van je diploma).

Je komt terecht in een gedreven team waarin hard gewerkt wordt, met collegialiteit, humor en relativeringsvermogen als basis. We hebben veel aandacht voor jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling. Daarom kun je o.a. gebruik maken van de online leeromgeving van GoodHabitz, waarin je ruime keuze hebt uit diverse online trainingen. Daarnaast ontvang je:

• Een goed salaris van max. € 3.825,00 bruto per maand o.b.v. 36 uur. De inschaling is afhankelijk van ervaring (FWG 40 conform cao gehandicaptenzorg)
• Een vast contract voor 22,5 tot 30 uur per week
• Naast vakantietoeslag ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Een passende reiskostenvergoeding, reizen met het ov wordt volledig vergoed
• En nog meer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling en bedrijfsfitness.

Ben je enthousiast geworden en wil je reageren? Dit kan tot en met zondag 22 juni 2025 via de onderstaande button ‘solliciteren’ en we nemen snel contact met je op.

Voor meer informatie of vragen over de vacature kun je contact opnemen met Annika Boonstra, manager bij It Lytshûs, via . Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Anneke Adema, corporate recruiter, via of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..

De sollicitatiegesprekken staan gepland op: dinsdag 24 juni 2025. Kun je niet op dit moment? Dan kijken we samen naar een andere mogelijkheid.

Een geldige Verklaring omtrent Gedrag is verplicht en een voorwaarde voor benoeming: deze wordt door ons aangevraagd en betaald. Daarnaast is een check in het register van de Inspectie gezondheidszorg en Jeugd onderdeel van de procedure.