+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Nijmegen.

Test Lead Nijmegen Bovemij

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 32 - 40 uur
  • HBO of hoger
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Tijdelijk contract / Vast contract
  • 13e maand, Winstdeling, Pensioenregeling, Opleidingsbudget, Reiskostenvergoeding
  • Deels thuiswerken
 

Vacature in het kort

Nijmegen
Zet jouw visie op testen op de kaart bij een toonaangevende organisatie in de mobiliteitsbranche. Als Test Lead krijg je de kans om een sterke testcultuur te bouwen en teams te verbinden. Je speelt een cruciale rol in het ontwikkelen en implementeren van de teststrategie, het stimuleren van samenwerking en het organiseren van tech talks. Geniet van uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand, winstuitkering, en een royaal thuiswerk- en vakantieregeling. Benieuwd naar de mogelijkheden voor jou in deze rol? Lees verder!
 

Over het bedrijf

Bovemij
Directe werkgever
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Zet jouw visie op testen op onze kaart! Als Test Lead bij Bovemij Group bouw je organisatiebreed aan een sterke testcultuur, verbind je teams én geef je richting aan strategie én operatie.

Taken en verantwoordelijkheden

Als Test Lead bij Bovemij Group krijg je de kans om écht het verschil te maken. Je stapt in op een moment waarop de basis is gelegd, maar er nog volop ruimte is om jouw visie op testen vorm te geven én te realiseren. De teststrategie ligt er, maar heeft nog draagvlak en verfijning nodig. Jij bent degene die teams inspireert, verbindt en overtuigt op inhoud – en daarmee bouwen we samen aan een sterke testcultuur binnen de hele organisatie.

Je werkt organisatiebreed, met alle IT-teams van de verschillende business units in Nederland. Je beweegt je soepel tussen strategie en operatie. Je weet wat er in de teams speelt, welke aanpak werkt, en wat er nodig is om testactiviteiten naar een hoger plan te tillen. Daarbij neem je iedereen mee: van developers en testers tot product owners en management.

Jij gaat:

  • Onze teststrategie verder ontwikkelen, implementeren én het draagvlak creëren dat nodig is om het verschil te maken.
  • Cross-team samenwerking stimuleren en een actieve testcommunity opzetten en onderhouden.
  • Tech talks en kennissessies organiseren over testing en kwaliteit.
  • Testautomatisering integreren in onze CI/CD-omgeving (Tosca is onze standaard).
  • Kwaliteits- en testmetrics opzetten die helpen om inzicht én impact te creëren.
Jouw team

Je bent als Test Lead gepositioneerd binnen onze IT-afdeling (ESS) en rapporteert aan de People Manager. Je werkt samen met alle (ongeveer 20) IT teams binnen alle Business Units van Bovemij Group. Deze teams zitten bij Bovemij Verzekeringen in Nijmegen, RDC in Amsterdam, ENRA in Grootebroek, Autotrust in Assen en offshore in India. Je zult vooral werkzaam zijn op de locaties in Nijmegen en Amsterdam en incidenteel in Grootebroek en Assen.


Jouw achtergrond
  • Hbo werk- en denkniveau;
  • Minimaal 5-7 jaar ervaring in software testing, waarvan minimaal 3 jaar in een coördinerende rol;
  • Aantoonbare ervaring met testautomatisering en integratie in CI/CD-pipelines;
  • Ervaring met risk-based testing en kwaliteitsmanagement binnen een DevOps-context;
  • Kennis van Tosca of bereidheid om deze kennis op te doen;
  • Certificeringen zoals ISTQB Advanced Test Manager, TMAP, of vergelijkbare certificaten zijn een pré;
  • Verbinder; je maakt makkelijk contact in alle lagen van de organisatie en faciliteert samenwerking en kennisdeling;
  • Overtuigingskracht; je weet mensen te enthousiasmeren op basis van de inhoud.
Dit geven we je er graag voor terug
  • Een passend salaris dat we afstemmen op jouw ervaring.
  • Een 13e maand, 8% vakantiegeld en een winstuitkering – wanneer je vóór 1 juli in het boekjaar bij ons in dienst bent gekomen en we samen een goed jaar hebben gehad.
  • Een jaarcontract en de intentie om deze om te zetten naar een vast dienstverband.
  • Prettig thuiswerken: een internetvergoeding van €35,- netto per maand, een thuiswerkvergoeding van €2,35 netto per thuiswerkdag en de mogelijkheid om voor maximaal €450,- (excl. BTW) aan thuiswerkfaciliteiten te bestellen in onze Bovemij thuiswerkshop.
  • Ontspanning na inspanning: vijf weken vakantie (200 uur op basis van een fulltime dienstverband) en de mogelijkheid om jaarlijks uren bij te kopen (104 uur op basis van een fulltime dienstverband). 
  • Een fijne verjaardag! Ons cadeautje aan jou: een dag bijzonder (en dus doorbetaald) verlof wanneer je op een werkdag jarig bent.
  • Comfortabel reizen naar ons kantoor met ons fietsplan en reiskostenvergoeding.
  • Korting op onze particuliere verzekeringen, een collectieve zorgverzekering en een vergoeding van 50% (bruto) van je aanvullende premie van je ziektekostenverzekering.
  • Ruime leer- en ontwikkelingsmogelijkheden. Zoals toegang tot ons all you can learn platform Ontwikkelmij en onze interne Campus, waarin je vakinhoudelijke en persoonlijke opleidingen kunt volgen. Daarnaast vergoeden we standaard de verplichte opleidingen. 
  • Een blik op de toekomst: een beschikbare premieregeling bij Zwitserleven. Waarbij jouw pensioenpotje bestaat uit een deel eigen premie en deel premie die wij betalen
Over Bovemij Group

Bovemij helpt mobiliteitsbedrijven succesvol te ondernemen. Dat doen we met onze verzekeringen, garanties en datadiensten; oplossingen die onze branche en de consument dichter bij elkaar brengen. Zo gaan we samen vooruit!

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in