Coach Groningen • Gemeente Groningen

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Inschrijving op Noordtalent mogelijk tot 30-06-2025

Je gaat het team Functioneel Beheer begeleiden in de transitie naar een gestructureerde werkwijze, prioriteiten stellen, overlegstructuren herinrichten, kennisdeling stimuleren en doelen formuleren en bewaken voor een effectievere samenwerking. Voor de gemeente Groningen zijn wij met spoed op zoek naar een ervaren en pragmatische coach/facilitator voor 8 tot 16 uur per week. De focus ligt op het team Functioneel Beheer.

• Implementeren van gestructureerd werken: Het opzetten en werken vanuit een (product) backlog, prioriteiten stellen en verwachtingen managen.
• Herinrichten van overlegstructuren: Transformeren van inefficiënte overleggen naar effectieve rituelen zoals stand-ups, sprint/week reviews en retrospectives.
• Begeleiden van stakeholder-interactie: Opzetten van een effectief key-user overleg.
• Stimuleren van kennisdeling: Begeleiden bij het opzetten van een vast ritme voor kennisdeling.
• Doelen stellen en bewaken: Formuleren van concrete, haalbare doelen, voortgang bewaken en het team scherp houden.

• Coachend begeleiden van het team Functioneel Beheer in de transitie naar gestructureerd werken.
• Optimaliseren van processen en producten door proactief prioriteiten te stellen.
• Opzetten van effectieve overlegstructuren en rituelen voor betere samenwerking.
• Ondersteunen bij het opzetten van kennisdelingssessies en methoden.
• Formuleren van haalbare doelen en acties, en het bewaken van de voortgang.

• Aantoonbare ervaring in het begeleiden van teams naar een meer Agile/gestructureerde manier van werken (ervaring met Scrum/Kanban is een pre).
• Ervaring met het coachen van functioneel beheer-, applicatiebeheer- of vergelijkbare IT-operatieteams is een sterke pre.
• Pragmatisch en hands-on ingesteld; je staat met je voeten in de modder en doet het voor en met het team.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden om zowel het team te motiveren als stakeholders te managen.
• Kennis van methodieken én het vermogen om de menselijke kant van verandering te begrijpen en te begeleiden.
• Motiverend, energiek en enthousiast; in staat om focus aan te brengen in een hectische omgeving.

• Geen specifieke wensen

14-07-2025 t/m 30-09-2025

Waar je gaat werken