Kwartiermaker Jeugdoverlast en AMV Arnhem • OverheidZZP

In het kort: Je gaat de aanpak van jeugdoverlast en alleenstaande minderjarige vreemdelingen in Arnhem ontwikkelen en coördineren, waarbij je samenwerkt met diverse partners om integrale oplossingen te bieden voor complexe problematiek.

Gemeente Arnhem heeft te maken met jeugdoverlast, zowel door jongeren woonachtig in Arnhem als alleenstaande minderjarige vreemdelingen (AMV’ers). Er is behoefte aan een scherp beeld inzake de aanpak die nodig is om deze overlast te beheersen en/of terug te brengen. De afgelopen tijd heeft Arnhem de persoonsgerichte aanpak, zowel voor volwassenen als jongeren, ontwikkeld. Het is nu tijd om de stap te zetten naar een volwaardige PGA jeugd, die de gehele breedte van het spectrum van jeugdoverlast kan bedienen. Dit laatste betekent in ieder geval de volledige ontwikkeling van een aanpak van overlast door AMV’ers.

Als kwartiermaker jeugdoverlast en AMV ben je verantwoordelijk voor het neerzetten van de aanpak van overlastgevende jeugdgroepen, waaronder alleenstaande minderjarige vreemdelingen (AMV’ers). Je levert op basis van het beleid en in samenwerking met de beleidsadviseurs een uitvoeringsplan plus werkinstructie op waarmee de afdeling VVH van de gemeente Arnhem een robuuste en duurzame aanpak van jeugdoverlast kan uitvoeren. Je test de aanpak tijdens het kwartiermaken door vandaag vanaf de start de proces- en casusregie waar nodig op je te nemen. Een rapportage van je werkzaamheden en leerpunten voeg je bij de genoemde documenten.

Je bent verantwoordelijk voor het opzetten en uitwerken van de coördinatie en regie van processen binnen de lokale en persoonsgerichte aanpak op jeugd voor team veilige wijken in Arnhem. Vaak is hierbij een nauwe samenwerking met het Zorg- en Veiligheidshuis gemoeid. Je werkt op zowel proces- als casusniveau samen met een divers netwerk van partners om integrale oplossingen te bieden voor complexe problematiek. Een integrale benadering van zowel zorg en veiligheid staat hierbij centraal. Het betreft de werkprocessen rondom jongeren in problematische situaties, die een goede inbedding moeten krijgen in het team. Het betreft zowel de lokale aanpak van individuele overlast gevende jongeren als de groepsaanpak rondom risicovolle jeugdgroepen. Tevens ben je samen met de beleidsadviseur verantwoordelijk voor het opzetten van een aanpak rondom alleenstaande minderjarige vreemdelingen. Je werkt zelfstandig en rapporteert maandelijks over je werkzaamheden aan de teamleider Veilige Wijken.

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.