Medior jurist Omgevingsrecht Amsterdam • FlexIntens Werving, Selectie & Detachering

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als omgevingsrecht jurist medior beoordeel jij vergunningsaanvragen die afwijken van het omgevingsplan, werkt aan het opstellen van omgevingsplannen en aan het adviseren van transformatie-initiatieven. Amsterdam is een stad waar ruimte schaars is, maar waar we tegelijkertijd volop transformeren en bouwen. Je bent betrokken bij zowel kleinschalige als grotere initiatieven, wat zorgt voor een gevarieerde en interessante werkdag. Je geeft advies over uitdagende ruimtelijke initiatieven, waar jouw juridische expertise doorslaggevend is.

Jij helpt bij het behouden van de hoogkwalitatieve stedenbouwkundige structuren. Met jouw expertise lever je maatwerk dat bijdraagt aan een duurzame en toekomstbestendige inrichting van Amsterdam. Je brengt vernieuwing en oplossingen die de toekomst van onze stad vormgeven.

Je werkt mee aan gebiedsgerichte opgaven zoals Horeca- en Terrassenbeleid.

Je draagt bij aan het omzetten van bestemmingsplannen naar het Omgevingsplan Amsterdam en bent op de hoogte van actuele wetgeving en beleidsregels.

Je hebt kennis van nieuwe instrumenten onder de Omgevingswet zoals een omgevingsprogramma.

• Je opent je mailbox om te checken of er nieuwe afwijkende (Bopa) vergunningsaanvragen zijn binnengekomen. Met een scherp oog voor ruimtelijke kwaliteit én voor het maken van een zorgvuldige ruimtelijke beleidsafweging beoordeel je deze aanvragen en spar je met je collega’s erover.
• Aan de Integrale Adviestafel draag je bij aan het beoordelen van een nieuw initiatief, waarbij je jouw expertise inbrengt om tot een helder en doordacht advies te komen.
• Je bespreekt zelfstandig met je bestuurder in de staf waarom een plan wèl of niet een goede ontwikkeling is.
• Je werkt actief mee aan het opstellen van een wijziging Omgevingsplan, samen met collega’s, en levert waardevolle input voor diverse ruimtelijke projecten.
• Tijdens de wekelijkse afstemming met collega-juristen en het Gebiedsteam bespreek je casuïstiek, spar je over actuele jurisprudentie en zoek je samen naar oplossingen voor complexe vraagstukken. Ook overleg je met collega’s over welke zienswijzen bij de wijziging van het omgevingsplan tot een aanpassing van het plan zouden moeten leiden.

Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring als jurist Omgevingsrecht bij een G4 gemeente
2. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring, waarvan recentelijk in de afgelopen 2 jaar in het adviseren over complexe bouwinitiatieven en ruimtelijke vraagstukken (BOPA-advisering) aan lokaal bestuur bij een G4 gemeente
3. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 ervaring waarvan recentelijk in de afgelopen 2 jaar met gebiedsgerichte opgaven gebiedsgerichte opgaven zoals Horeca- en Terrassenbeleid., ervaring in het adviseren van lokaal bestuur mbt ruimtelijke opgaves en aanverwante beleidsterreinen zoals horecabeleid, duurzaamheid, verkeer, groen, stedelijke economie, e.d. bij een G4 gemeente
4. De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau
5. De aangeboden kandidaat heeft een afgeronde hbo-opleiding in juridische-planologische richting.
6. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar kennis en werkervaring met planschade / nadeelcompensatie omgeving
2. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar kennis en werkervaring met het opstellen van ruimtelijke motiveringen en onderbouwen

Aanbod

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

Waar je gaat werken