+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Apeldoorn.
Laad meer vacatures

Tester (2 fte Apeldoorn Between Staffing

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 40 uur
  • HBO of hoger
  • Medior/Senior
  • Certificaten: TMAP

Aanbod

  • Tijdelijk contract
 

Vacature in het kort

Apeldoorn
De ontwikkeling van Douane-applicaties binnen een Agile-team biedt een en innovatieve werkomgeving. Als tester in het multidisciplinaire team DMS speel je een cruciale rol in het aangifteproces van goederen. Je voert zowel functionele als geautomatiseerde testen uit, werkt samen met externe partijen en draagt bij aan de kwaliteit van het testproces. Een unieke kans om bij te dragen aan de modernisering van ICT-voorzieningen in een uitdagende en professionele setting. Ben jij klaar voor de volgende stap in je carrière? Lees verder!
 

Over het bedrijf

Between Staffing
Werving en selectie
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Opdrachtomschrijving

De voortbrenging van de Douane-applicaties is georganiseerd in 3 procesketens. Binnen één hiervan, de keten Douane Aangifte (DA) zijn we opzoek naar een twee ervaren testers. De ontwikkeling van nieuwe applicaties en het verbeteren of uitbreiden van bestaande applicaties vindt kort-cyclisch plaats m.b.v. Agile-ontwikkelmethoden. Het multidisciplinair team DMS, waar jij onderdeel van uit gaat maken, houdt zich bezig met de ontwikkeling van de applicatie Douane aangifte Management Systeem. Deze applicatie is een belangrijke spil in het massale aangifteproces van in-, uit- en doorvoer van goederen. Als tester houd je je vooral bezig met de functionaliteit met betrekking tot het proces van aangifte van goederen binnen de Douane. Je werkt nauw samen met de andere teamleden, een grote externe leverancier en hebt team- en keten-overstijgend overleg met collega-testers. Binnen dit team voer je zowel functionele als geautomatiseerde testen uit. Enerzijds beheer en onderhoud je testsets met grote aantallen testcases die met hoge frequentie (dagelijks) automatisch worden uitgevoerd. En anderzijds ontwerp en bouw je testcases voor te realiseren features en user stories. Ook neem je deel aan de ketentesten voor de gehele afdeling, bewaak je de kwaliteit en de dekking van de geautomatiseerde testsets en lever je een bijdrage aan refinement sessies (requirements duidelijk krijgen, testscenario's doorspreken, etc).

Achtergrond opdracht

In deze afwisselende rol van tester ben je betrokken bij uiteenlopende projecten die bijdragen aan de modernisering en continuïteit van ons landschap aan ICT-voorzieningen. Een landschap dat voor een groot gedeelte bestaat uit applicaties die we zelf ontwikkelen, onderhouden en beheren en voor een kleiner deel uit applicaties die wij afnemen van grote marktpartijen, waar we nauw mee samenwerken. Dit alles maakt jouw werkomgeving enorm interessant. De organisatorische context en cultuur laat zich als volgt samenvatten:

  • Uitdagend
  • Dynamisch
  • Professioneel
  • Innovatief
  • Samenwerkingsgericht

Eisen
* Er geldt 1 verplichte kantoordag per week; Maandag
* Eens in de circa 3 maanden is een tweedaags PI-event waarbij verplichte aanwezigheid geldt

  • Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken.
  • Opdracht is minder geschikt voor ZZP’ers ivm wet DBA
  •  HBO Werk- en denkniveau
  • Robot Framework
  • TMAP
  • Nederlands en Engels sprekend
  • Ervaring in een scrum- /Agile werkomgeving (3 jaar)
  • Ervaring met Test automation tooling (wij werken met robot framework) (3 jaar)
  • Ervaring met Data Studio, SoapUI en Visual Studio code of vergelijkbare tooling (3 jaar)
  • Ervaring met het uitvoeren en opstellen van geautomatiseerd testen (3 jaar)

Wensen

  • Kennis van Python en Jmeter
  • Ervaring als geautomatiseerd tester, met name functionele en performancetests

Competenties

  • Samenwerken
  • Resultaatgerichtheid
  • Analyseren
  • Klantgerichtheid
  • Zelfontwikkeling

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in