Aanjager Robuust Zorglandschap Jeugd Venlo • Bright Professionals

• Divers en gebalanceerd zorglandschap
• Creëren van grip en sturing
• Bovenregionale samenwerking

Gezamenlijk doel is om de continuïteit en de kwaliteit van de jeugdzorg in Limburg beter te borgen. Het taskforcerapport bevat voldoende aanknopingspunten om hier op provinciaal niveau samen aan te werken.

Belangrijke eerste stap die vanuit het vervolg op de taskforce wordt voorbereid is dat er dit najaar een voorstel over de prioritering van de aanbevelingen uit het advies aan het Noord-Midden-Zuid overleg wordt voorgelegd. Deze prioritering vormt de basis voor de verdere implementatie van het taskforce advies. Als aanjager kun jij het verschil maken dat we nodig hebben!

Wat ga je doen?
Je gaat de opgaven en aanbevelingen uit het taskforcerapport aanjagen. De vastgestelde prioritering vormt hierbij jouw leidraad. Je maakt deel uit van het bovenregionaal Noord- Midden en Zuid overleg. Je werkt strategisch en hands-on.

Hoe doe je dat?

• De aanbevelingen uit het taskforcerapport heb je altijd voor ogen. Je jaagt de uitvoering en onderlinge samenwerking aan door te stimuleren, te inspireren en te verbinden.
• Je zorgt voor een inventarisatie van lopende projecten en ontwikkelingen ten behoeve van een eerste prioritering van de aanbevelingen.
• Je draagt oplossingen aan waar anderen nog niet aan hebben gedacht. Je haalt barrières weg waar anderen last van hebben.
• Je bewaakt het proces en de verschillende doelen en houdt het overzicht. Je signaleert en adviseert gevraagd en ongevraagd over de voortgang van de uitvoering.
• Je weet verschillende projecten en mensen aan elkaar te koppelen en je ziet waar overlap en samenwerking kan ontstaan. Je maakt daarbij gebruik van bestaande overlegstructuren en als dat niet passend meer is, doe je voorstellen voor het vervangen van deze structuren.
• Je zorgt ervoor dat geleerde lessen en knelpunten in de praktijk hun weg vinden naar partners. Dat kan ook de rijksoverheid zijn, bijvoorbeeld als het gaat om wet- en regelgeving.
• Je gaat met een open blik op zoek naar kansen om projecten mogelijk te maken. Je durft daarbij buiten de gebaande paden te lopen.
• Je zorgt ervoor dat het gedachtengoed van het adviesrapport in de haarvaten van de medewerkers in Limburg die hard werken aan het borgen van de continuïteit en kwaliteit van de jeugdzorg in Limburg
• Je kunt schakelen door de jeugdzorgregio’s heen en weet om te gaan met de onzekerheden die een systeemverandering met zich mee brengt.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.

• Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in een bestuurlijke, maatschappelijke en dynamische omgeving, bij voorkeur binnen het jeugdhulpdomein.

• Je beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring met samenwerking tussen gemeenten en jeugdzorgaanbieders, evenals met de bestuurlijke dynamiek op regionaal en provinciaal niveau.

• Je bent aantoonbaar ervaren in het aanjagen van opgaven en het verbinden van mensen en partijen, waarbij je verschillende perspectieven in processen ruimte geeft en anderen stimuleert dit ook te doen.

• Plaats Venlo
• Opleidingsniveau HBO
• Aantal uur 20 uur per week
• Startdatum Zo spoedig mogelijk
• Geschikt voor ZZP? Ja
• Thuiswerken mogelijk? n.t.b.