BOA Amstelveen • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een BOA. 

Doel van de Opdracht

Een vaste groep jongeren veroorzaakt in de avonduren en weekenden overlast, variërend van intimidatie tot vechtpartijen. Het betreft een groep van 10 à 15 jongeren die met name van woensdag tot en met zaterdag voor veel overlast zorgen voor omwonenden en ondernemers. Om de toenemende onveiligheidsgevoelens, verminderde leefbaarheid en oplopende spanningen tegen te gaan, zal er integraal met diverse ketenpartners worden opgetreden. Voor dit project zoeken wij toezichthouders met aantoonbare werkervaring met jeugdproblematiek. Daarnaast moeten zij beschikken over goede schriftelijke vaardigheden om een kwalitatief goede rapportage van bevindingen op te kunnen stellen.

Kandidaatomschrijving

Profiel

• Verricht handhavingswerkzaamheden op een breed beleidsterrein.
• Controleert de naleving van wet- en regelgeving, vergunningen en beschikkingen op een breed beleidsterrein.
• Geeft voorlichting, is aanspreekbaar, verstrekt informatie en aanwijzingen aan publiek en belanghebbenden.
• Uitvoering van de handhavingstaak met generieke inzetbaarheid.
• Verricht inspecties en onderzoek, signaleert afwijkingen en overtredingen in procedures en/of uitvoering van wet- en regelgeving.
• Treedt corrigerend en/of verbaliserend op en adviseert over de toepassing van bestuursdwang.
• Draagt zorg voor de afhandeling van formele besluitvorming.
• Rapporteert over de bevindingen en verzorgt de administratief procedurele afhandeling van handhavingszaken.

Competenties

• Initiatief
• Gezag
• Stressbestendigheid
• Zelfreflectie
• Flexibel gedrag
• Samenwerken
• Sociale vaardigheid
• Overtuigingskracht
• Integer
• Empathie

In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en werken we oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert. Bovenstaande competenties worden tijdens het gesprek beoordeeld door de gemeente.

VOG-P

Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG-P) overleggen. De gemeente geeft aan waarop gescreend moet worden door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag. Dit is afhankelijk van de werkzaamheden die uitgevoerd gaan worden.

Gevraagd

• Minimaal twee jaar werkervaring als toezichthouder/handhaver in de afgelopen 4 jaar
• Aantoonbare werkervaring binnen het werkterrein jeugd, graag geel arceren op CV waar deze ervaring is opgedaan. Referentie vereist
• Je moet beschikbaar zijn in maanden van deze opdracht, dus juli, augustus en september op de werkdagen woensdag, donderdag, vrijdag en zaterdag

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.