DevOp Cloud en Infrastructuur Engineer Beverwijk • Rode Kruis Ziekenhuis

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

DevOp Cloud en Infrastructuur Engineer

36 uur

Uitnodigend, Inlevend, Doortastend

Waarom deze baan bij het RKZ?

Werken bij het Rode Kruis Ziekenhuis is meer dan zorg verlenen. Bij het RKZ streven wij naar de beste patiëntenzorg, maar ook naar het zijn van een plek, waar patiënten, medewerkers en de gemeenschap zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Ons ziekenhuis verbindt zich en werkt samen met andere instellingen om de zorg continu te verbeteren en heeft haar expertise onder meer in hoogwaardige brandwondenzorg. Onze zorg draait om mensen. Wij geloven in betrokkenheid, samenwerking en ontwikkeling. Hier ben je geen nummer, maar een gewaardeerd lid van ons team. Samen werken we aan een open cultuur, professionele groei en aandacht voor elkaar. Werken bij het RKZ betekent deel uitmaken van een persoonlijke en op de toekomst gerichte organisatie, waar jij het verschil kunt maken.

Dit is jouw baan:

Als DevOps Cloud en Infrastructuur Engineer bestaat jouw werkdag uit het introduceren en beheren van automatisering, infrastructure-as-code en DevOps praktijken in een bestaande, niet-cloud gebaseerde VMware-omgeving. Jij zorgt ervoor dat knelpunten snel worden opgelost en neemt initiatief tot procesoptimalisatie. Ook zal je onderdeel zijn van diverse projectteams. Deze functie biedt een dynamische werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is. Je hebt de kans om actief bij te dragen aan de digitale transformatie van het RKZ en een wezenlijke impact te maken op de patiëntenzorg.

Je bent verantwoordelijk voor:

• Moderniseren van legacy-systemen en het overbruggen van de kloof tussen traditionele operaties en agile (geautomatiseerde infrastructuur levering).

• Adoptie van DevOps-praktijken (bijv. automatisering, CI/CD, monitoring, infrastructure-as-code) binnen een voornamelijk on-premises VMware-omgeving.

• Ontwerpen en implementeren van geautomatiseerde workflows voor provisioning en configuratie van een virtuele infrastructuur.

• Werkt samen met infrastructuur-, desktop- en netwerk-collega’s om interne processen te moderniseren en de dienstverlening te verbeteren.

• Ontwikkel en onderhoud scripts en tools (bijv. PowerShell, bash, ansible) om operationele taken te stroomlijnen.

Kortom, dit ben jij:

Jij hebt een achtergrond in virtualisatie, netwerktechnologie en end-user computing. Jij bent weerbaar en wendbaar, bezit een proactieve instelling en omschrijft jezelf als een aanpakker die servicegericht en accuraat is. Jij zorgt ervoor dat systemen optimaal functioneren en aansluiten bij de behoeften van de professionals binnen het ziekenhuis. En verder breng jij mee:

• MBO+ / HBO werk en denkniveau

• Ervaring in systeembeheer, infrastructuur engineering en/of DevOps binnen een traditionele enterprise IT-omgeving.

• Ervaring met VMware vSphere, inclusief vCenter, ESXi, snapshots en levenscyclusbeheer van virtuele machines.

• Ervaring met automatiserings- en scripting talen zoals Bash, PowerShell, Phyton, Ansible, Netbox, Terraform en Packer.

• Relevante kennis en ervaring met Entra-ID, MS Intune, MS Defenfer en MS365 in een hybride MS Azure / On Premises omgeving.

• Bekend met het werken vanuit verschillende projectenstructuren (o.a. Waterfall en Agile)

• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen verschillende niveaus binnen de organisatie.

• Zelfstandig, proactief en communcatief.

• Goed ontwikkeld analytisch vermogen.

• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (mondeling als schriftelijk).

• Gericht op resultaat en samenwerking.

Dit wordt jouw team:

Dit doe je niet alleen, maar samen met enthousiaste collega’s van de afdeling ICT. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de continuïteit van applicaties.

Jij krijgt van ons:

💰 Aantrekkelijk salaris: Volgens CAO schaal 60, maximaal € 5.978,= bruto per maand (obv 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring).
🎁 Eindejaarsuitkering: 8,33%.
📅 Contract: 1 jaar, met uitzicht op een vast contract.
💼 Pensioenregeling: Bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.

📈 Ontwikkeling en doorstroming: Wij bieden trainingen aan van GoodHabitz om je jezelf te ontwikkelen. Daarnaast relevante persoonsgebonden en (technische) werk gerelateerde trainingen.

🚆 Goede bereikbaarheid: Station Beverwijk (en busstation) op 7 minuten loopafstand, gratis parkeren dichtbij het ziekenhuis.
🚴‍ Fietsplan: Mogelijkheid om een fiets via het belastingvoordeelplan aan te schaffen.
🏋️ Bedrijfsfitness: Toegang tot fitnessfaciliteiten zodat jij gezond en fit kunt blijven.

(€) Meerkeuzesysteem secundaire arbeidsvoorwaarden: zoals bruto-netto reiskostenvergoeding, Mobile Device regeling.
🎉 Personeelsvereniging: Actieve vereniging met kortingen voor uitjes en twee keer per jaar een groot zomer- en winterfeest.

Solliciteren

Kom jij werken bij het RKZ? Vul dan je sollicitatie in via één druk op de sollicitatie button. Wij kijken uit naar je reactie! De gesprekken vinden plaats op 28 en 29 juli 2025.

Meer weten?

Voor meer informatie kun je bellen met Marcel Bunnik, Manager ICT, bereikbaar via het Servicecentrum 0251 265485

Blijf op de hoogte

Nieuwsgierig geworden naar het RKZ als werkgever en wil je op de hoogte blijven van wat wij doen? Leuk! Terwijl wij jouw sollicitatie verwerken, kun je op onze website alvast wat meer bekijken en lezen over ons als werkgever.

Verder kun je op de hoogte blijven van wat wij doen via LinkedIn, Facebook en Instagram.