Teammanager (BOR) Beheer openbare ruimte, bedrijfsafval, ondergrondse containers Gorinchem • Reinigingsdienst Waardlanden

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Elke dag werken wij met ruim 110 enthousiaste collega’s aan een schone omgeving en een
afvalvrije toekomst. Wij zamelen afval en grondstoffen in voor de gemeenten Gorinchem,
Hardinxveld-Giessendam, Molenlanden en Vijfheerenlanden. Onze kennis en expertise zetten wij
in om grondstoffen opnieuw te gebruiken en bij te dragen aan een toekomst waarin afval niet
meer bestaat.

Ben jij een praktische leider met oog voor mensen én voor de buitenruimte? Krijg jij energie van het aansturen van teams, het oplossen van dagelijkse uitdagingen en het verbeteren van processen? En wil jij met jouw leiderschap zichtbaar verschil maken op straat én in de organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Teammanager beheer openbare ruimte, bedrijfsafval en ondergrondse containers geef je leiding aan een team van ongeveer 21 medewerkers. Je maakt deel uit van de afdeling Uitvoering, die in totaal bestaat uit zo’n 90 collega’s. Samen met twee collega-teammanagers zorg je ervoor dat iedereen zijn werk goed kan doen. Jouw team is verantwoordelijk voor de straatreiniging, het legen van prullenbakken en ondergrondse containers en de inzameling van bedrijfsafval namens Waardlanden BV.

Dit ga je doen:
• Je coacht de medewerkers van de teams.
• Je houdt werkoverleggen, korte veiligheidssessies (toolboxen) en voert voortgangs- en beoordelingsgesprekken.
• Je beheert de toegewezen budgetten en rapporteert hierover in het kader van de Planning & Control cyclus.
• Je stuurt op de inzameling van bedrijfsafval en onderhoudt hierover contact met onze samenwerkingspartner.
• Je bent verantwoordelijk voor de inzameling van ondergrondse containers, het legen van prullenbakken en straatreiniging met veegwagens
• Je coördineert de werkzaamheden in samenspraak met de gemeenten.
• Je handelt meldingen van gemeenten en inwoners zelfstandig af.
• Je werkt aan team overstijgende projecten, zoals de invoering van de urenapp.

Gevraagd

Wie ben jij?
Ben jij iemand die:
• Betrokken en oplossingsgericht leidinggeeft, en rust uitstraalt in contact met collega’s en inwoners?
• Verantwoordelijkheid neemt als iets anders loopt dan gepland, en zoekt naar wat wél werkt?
• Oog heeft voor wat er op straat én in het team speelt?
• Anderen weet te motiveren, duidelijk communiceert en stevig in de schoenen staat?
• Kennis, ervaring en enthousiasme meeneemt - en het belangrijk vindt dat er in een team ook ruimte is voor humor?

En beschik je daarnaast over:
• Een MBO+/HBO werk- en denkniveau;
• Kennis van werken in de openbare ruimte;
• Ervaring met operationeel leidinggeven of de ambitie dit te gaan doen;
• Een praktische, flexibele en stressbestendige houding;
• Een woonplaats in de regio, binnen een straal van 30 kilometer van Gorinchem?

Dan zoeken wij jou!

Aanbod

Wat bieden wij?
• Een uitdagende functie van 36 uur per week, 32 uur is bespreekbaar.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Gezien de aard van het werk is fysieke aanwezigheid op de werklocatie van belang. Het salaris behorend bij deze functie is afhankelijk van je kennis en ervaring. We bieden functieschaal 10, maximaal € 5.313,- bruto per maand bij een voltijds dienstverband. Bij goed functioneren kun je bevorderd worden naar de uitloopschaal: functieschaal 10A, maximaal € 5.691,-.
• Een maandelijkse opbouw van 17,05% aan Individueel Keuzebudget.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ruime reiskostenvergoeding, een uitstekend pensioen en een premievrije WIA-verzekering.

Informatie
Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Walter Batenburg, afdelingsmanager Uitvoering a.i., via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of bel .

Solliciteren
Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Dan maken we graag kennis met je. Stuur je brief en cv naar Inge Harder, HR-adviseur bij Waardlanden via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..

Deze vacature stellen we tegelijk intern en extern open. Bij gelijke geschiktheid krijgt een interne kandidaat voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.