Junior accountmanager Tilburg • Randstad Nederland

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Dé start van jouw commerciële carrière bij de marktleider in HR

Sta jij aan het begin van je carrière en ben je op zoek naar een functie waarin je kunt groeien, leren én impact maken? Dan is dit jouw kans. Bij Randstad in Tilburg zoeken we een enthousiaste en leergierige junior accountmanager die bedrijven weet te overtuigen en kandidaten helpt aan een passende baan. Je werkt met name in de productie- en logistieke sector – een dynamisch domein waarin jouw bijdrage echt verschil maakt.

Je wordt onderdeel van een organisatie die groot is in naam, maar persoonlijk aanvoelt op de werkvloer. Hier krijg je het vertrouwen en de ruimte om jouw talenten verder te ontwikkelen.
 

In deze startersrol combineer je klantgericht werken met recruitment. Je hebt een afwisselend takenpakket en veel vrijheid in hoe je je week invult. Jij bent verantwoordelijk voor:

• Opbouwen en onderhouden van klantrelaties
  Je bezoekt bedrijven in de regio, bespreekt hun personeelsbehoefte en adviseert over de inzet van flexibel personeel.

• Werven en matchen van kandidaten
  Je schrijft vacatureteksten, voert gesprekken met werkzoekenden en zorgt voor de juiste match tussen kandidaat en klant.

• Begeleiding en administratieve afhandeling
  Je stelt contracten op, verwerkt gegevens in het systeem en houdt contact met de flexwerkers tijdens hun opdracht.
   

We zoeken iemand die nieuwsgierig is, initiatief durft te nemen en graag wil leren. Daarnaast:

• Heb je hbo werk- en denkniveau

• Beschik je over rijbewijs B of ben je bereid dit snel te behalen

• Heb je een commerciële mindset en durf je actief contact te leggen

• Werk je planmatig, gestructureerd en resultaatgericht

• Ben je communicatief sterk en kun je snel schakelen

• Ben je beschikbaar vanaf 1 september (of eerder), voor 32, 36 of 40 uur per week
   

Bij Randstad krijg je volop ruimte om te groeien. Je kunt rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 2700 en € 3200 (o.b.v. 40 uur)

• 25 vakantiedagen en 8,5% vakantiegeld

• Een benefit budget dat je flexibel kunt inzetten (bijvoorbeeld voor extra vrije dagen of opleidingen)

• € 750 thuiswerkvergoeding om je werkplek in te richten

• Laptop, telefoon, reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling

• Een uitgebreid leer- en ontwikkeltraject met persoonlijke begeleiding

• Een gezamenlijke onboarding met andere nieuwe collega’s op een inspirerende locatie
   

Je werkt op het Randstad-kantoor in het centrum van Tilburg. Dit is een levendige vestiging met een prettige werksfeer en korte lijnen. Je komt terecht in een ervaren team en werkt nauw samen met collega’s Gerti en Stacey, die jou begeleiden tijdens je inwerkperiode. Jouw manager Myrea geeft je de ruimte om je rol zelfstandig in te vullen, maar staat altijd klaar om met je mee te denken en je te coachen.

Daarnaast kun je – afhankelijk van jouw voorkeur – ook deels werken vanuit andere vestigingen in de regio, zoals Breda. Dit biedt afwisseling én de kans om je netwerk binnen Randstad verder uit te bouwen.
 

Wil je meer weten of direct solliciteren? Neem dan contact op met:

Eva-Luna Brugman
Talent Acquisition Specialist
📧 via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.
📞 06-27833366

Wij kijken uit naar jouw reactie!

• Succesvolle sollicitatie
  

  Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

• Op gesprek
  

  De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.  

• Op tweede gesprek
  

  Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!

• Welkom in het team
  

  Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.