Corporate Recruiter Zeist • Maandag®
Gevraagd
-
37 - 40 uur
-
HBO of hoger
-
Medior/Senior
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Tijdelijk contract
-
3.500 - € 4.000 p/m (bruto)
Vacature in het kort
Over het bedrijf
Volledige vacaturetekst
Over de functieBen jij een energieke recruiter met een neus voor talent en een passie voor het sociaal domein? Hou je van schakelen tussen mensen, processen en ideeën — én wil je werk doen dat ertoe doet? Dan is deze tijdelijke opdracht echt iets voor jou.
Voor een overheidsorganisatie in de regio Utrecht zoeken we een ervaren Corporate Recruiter die het verschil maakt in het aantrekken van nieuwe collega’s voor het sociaal domein. Je vervangt tijdelijk een collega met zwangerschapsverlof en komt terecht in een hecht en enthousiast recruitmentteam.
Wat je gaat doen
Je bent niet zomaar een recruiter. Jij weet hoe je mensen in beweging krijgt – met de juiste toon, een scherpe aanpak en een flinke dosis overtuigingskracht. In het sociaal domein weet jij als geen ander hoe belangrijk het is om kandidaten te vinden die echt het verschil willen maken. Je schakelt moeiteloos tussen vacaturehouders, kandidaten en campagnes, en laat je niet afschrikken door krapte op de arbeidsmarkt. Integendeel: daar krijg jij juist energie van.
Herken jij jezelf hierin? Dan pas je perfect in deze rol. We zoeken iemand die:
- Een afgeronde hbo-opleiding heeft;
- Minimaal 3 jaar ervaring heeft als corporate recruiter binnen het sociaal domein, jeugdzorg of maatschappelijke dienstverlening;
- Bekend is met de dynamiek van een (semi)overheidsorganisatie – ervaring bij een gemeente is een pré;
- Handig is met systemen zoals AFAS, of deze snel eigen maakt;
- Resultaatgericht, klantgericht en creatief te werk gaat – en denkt in mogelijkheden, niet in obstakels.
Jij bent dé sparringpartner voor vacaturehouders en weet hoe je de juiste doelgroep bereikt in een krappe arbeidsmarkt. Je:
- Voert vacature-intakes met scherpe vragen en creatief advies;
- Verleidt kandidaten met sterke teksten en slimme wervingsstrategieën (zowel online als offline);
- Biedt een vlotte en persoonlijke ‘candidate journey’ van begin tot eind;
- Denkt mee over arbeidsmarktcommunicatie en employer branding;
- Ziet het recruitmentproces als een partnerschap en weet collega’s écht te ontzorgen.
Je richt je vooral op functies binnen het sociaal domein — denk aan jeugdzorg, maatschappelijke ondersteuning en zorg. Een domein waar betrokkenheid, vertrouwen en impact centraal staan.
Je komt te werken in een groene, centraal gelegen gemeente in de regio Utrecht, waar stedelijke dynamiek en dorpse betrokkenheid hand in hand gaan. De organisatie is groot genoeg om impact te maken en klein genoeg om elkaar écht te kennen. Er heerst een open en informele werksfeer, waarin eigen initiatief wordt gewaardeerd en je ruimte krijgt om jezelf te zijn. Vertrouwen, verbinding en menselijke maat staan centraal — in de samenwerking met collega’s én met de inwoners. Hier werk je niet alleen aan beleid of processen, maar draag je concreet bij aan een samenleving waarin iedereen meetelt.Werken bij Maandag
Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Solliciteer op deze vacature!
Solliciteer
Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Corporate Recruiter die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
