Junior Credit Controller Berkel en Rodenrijs • Page Personnel

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Een uitdagende functie bij een A speler in de markt;

MBO niveau, 0 tot 3 jaar ervaring, salaris tot 3200 op full-time;

Omschrijving

Als junior credit controller heb je de volgende verantwoordelijkheden :

• Het monitoren en opvolgen van openstaande betalingen ;
• Het onderhouden van contact met klanten over betalingsregelingen ;
• Het opstellen en analyseren van rapportages met betrekking tot debiteuren ;
• Het signaleren van betalingsrisico's en hierover rapporteren aan het management ;
• Samenwerken met interne afdelingen om betalingsproblemen efficiënt op te lossen ;
• Het bijhouden van nauwkeurige administratieve gegevens ;
• Het ondersteunen van verbeteringen in het credit control proces ;
• Het bijdragen aan een positief en professioneel klantrelatiebeheer.

Profiel van kandidaat

Je brengt het volgende profiel :

• Een afgeronde opleiding in de richting van Accounting & Finance of vergelijkbaar ;
• Minimaal 4 dagen in de week beschikbaar ;
• 0 tot 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol ;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel schriftelijk als mondeling ;
• Sterke analytische vaardigheden en oog voor detail ;
• Een proactieve en oplossingsgerichte instelling ;
• Goede communicatieve en samenwerkingsvaardigheden.

Aanbod

De organisatie biedt je het volgende:

• Een aantrekkelijk salaris tot maximaal 3200 euro per maand, afhankelijk van kennis en ervaring ;
• Een premievrij pensioen ;
• Een bonus ;
• Een werklocatie in Berkel en Rodenrijs en mogelijkheden om hybride te werken ;
• Een team dat waarde hecht aan samenwerking en resultaatgerichtheid ;

Ben je klaar voor een nieuwe uitdaging als Credit Controller? Solliciteer vandaag nog en zet de volgende stap in je carrière!

Waar je gaat werken

De organisatie is een leverancier in technische producten en gevestigd in Berkel en Rodenrijs. Het bedrijf richt zich op het leveren van hoogwaardige producten en diensten en heeft een professionele werkomgeving met een focus op resultaatgericht werken. Wereldwijd is het een extreem grote, toonaangevende organisatie. In Nederland werken +-200 werknemers en er heerste een informele en open sfeer waar de nadruk ligt op professionele ontwikkeling. Het credit control team bestaat uit 7 werknemers en ter uitbreiding zijn ze op zoek naar een junior credit controller.