Recruiter Emmeloord • Hakvoort Professional

WERKEN ALS RECRUITER

Als recruiter ben jij verantwoordelijk voor het aantrekken en selecteren van de juiste kandidaten voor onze vacatures. Je bedenkt slimme manieren om nieuw talent te vinden en benadert actief potentiële collega’s. Krijg je 30 keer ‘nee’? Dan ga jij gewoon door – tot je de juiste match hebt.

Je weet kandidaten enthousiast te maken voor onze organisatie en zorgt voor een sterke eerste indruk. Tijdens gesprekken stel je scherpe vragen en leg je alles helder vast. Ook de administratieve kant pak je serieus aan: je houdt personeelsdossiers bij en ondersteunt bij HR-taken.

Is een nieuwe collega gestart? Dan zorg jij voor een warm welkom en een strakke onboarding. Dit doe je niet alleen voor ons familiebedrijf Hakvoort Professional, maar ook voor onze labels: Combisteel, Homint, OVRI en GastroDeals.

Jouw belangrijkste werkzaamheden:

• Aantrekken, werven en selecteren van nieuwe collega’s
• Creatieve acties opzetten voor de werving
• Vacatureteksten schrijven en creatieve wervingsacties opzetten
• Kennismakingsgesprekken voeren en rapporteren
• Nieuwe medewerkers verwelkomen en onboarden
• Ondersteunen bij HR-gerelateerde werkzaamheden

WIJ BIEDEN

• Een zelfstandige en afwisselende baan bij een groeiende, innovatieve organisatie.
• Een uitstekend salaris dat past bij jouw kennis en/of ervaring.
• 24 vakantiedagen, met de mogelijkheid om deze uit te breiden met ADV dagen.
• Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding, pensioenopbouw, een uitgebreid kerstpakket en aantrekkelijke personeelskortingen.
• Flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een keuze voor een ongevallenverzekering en Anw-hiaatverzekering, bij-sparen pensioen, etc.
• Met interne en externe opleidingen bepaal jij hoe je je verder ontwikkelt.
• Mogelijkheid tot overname van je studieovereenkomst.
• Draag jij bij aan een goed doel? Wij denken en doen graag met je mee!
• Geniet van de beste koffie, wij zijn tenslotte dé expert in de horeca!

WAT VRAGEN WIJ VAN JOU ALS RECRUITER?

• Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding
• Werkervaring in een vergelijkbare functie, bijvoorbeeld als intercedent
• Je beschikt over de juiste kennis van social media en weet deze effectief in te zetten voor het werven van geschikte kandidaten
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk)
• Je bent enthousiast, doelgericht en hebt een gezonde dosis humor
• Je woont in (de omgeving van) Emmeloord